Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

projectleider implementatie Mijn Amersfoort (IP/ZZP)

Geplaatst 16 feb. 2026
Project ID: YIS 9200454
Plaats
AMERSFOORT
Uren
16 uur/week
Periode
5 maanden
Start: 16 mrt. 2026
Einde: 31 aug. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 20 feb. 2026 12:00

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Projectleider implementatie Mijn Amersfoort

Startdatum: 16-3-2026

Duur: 31-12-2026

Inzet: 16 uur per week

Richttarief: ZZP € 93,25 per uur | detachering: 5.506,- per maand obv 36 uur

Schaal 11 CAO gemeenten

  • Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 26 februari tussen 08.30 uur en 16.00 uur, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

  • Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

  • Je bent werkzaam op het gemeentehuis



De gemeente Amersfoort wil haar dienstverlening verder doorontwikkelen. Dat doen we aan de balies, in onze spreekkamers en aan de telefoon. Maar ook online: al onze producten zijn digitaal aan te vragen. Wat in Amersfoort echter nog ontbreekt is een digitale selfservice omgeving, MijnAmersfoort. Deze Mijnomgeving is een gepersonaliseerde, beveiligde omgeving waarin inwoners eenvoudig toegang krijgen tot hun gegevens, gemeentelijke diensten kunnen aanvragen en de status van lopende aanvragen kunnen inzien. Met dit portal verbeteren we de dienstverlening aan onze inwoners en zetten we ook een belangrijke stap in een andere ambitie: we willen waar mogelijk stoppen met de e-mail als contactkanaal voor onze klanten. Inhoudelijk klantcontact loopt in de toekomst onder andere via de MijnAmersfoort omgeving.

We willen in 2026 het fundament neerzetten voor een MijnAmersfoort-omgeving. 

De Opdracht

De opdracht bestaat in de eerste plaats uit een verkenning. Wat willen we precies gaan realiseren, wat zijn de strategische doelen? Wat worden de ‘klantreizen’ (wat gaan we wel en niet doen)? Welke services willen we aanbieden en hoe faseren we dat in de tijd? En wat is de organisatorische impact voor bijv. KCC, Communicatie en andere dienstverlenende afdelingen?

Na het bepalen van een inhoudelijke richting gaan we op zoek naar de technische oplossing die het best past bij die ambitie. Welke portaaloplossingen zijn beschikbaar op de markt, en hoe verhouden deze zich tot onze eisen? Hoe hebben andere gemeenten hun Mijn-omgeving ingericht, en wat kunnen we daarvan leren? Hoe past zo’n portal binnen de Amersfoortse informatiearchitectuur? Is een aanbesteding noodzakelijk voor een vervolgstap, en zo ja wat is dan een passende scope en aanpak? 

Het tweede deel van de opdracht behelst het inrichten, ontwikkelen en implementeren van de Mijnomgeving voor Amersfoort. De omgeving dient aan te sluiten op bestaande gemeentelijke applicaties, systemen en infrastructuur en te voldoen aan alle geldende wettelijke en beveiligingsvereisten.

Aan het einde van het project (laatste kwartaal 2026) is er een productiewaardige MijnAmersfoort omgeving beschikbaar. 



Wat neem je mee

  • Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau

  • Minimaal drie jaar ervaring als projectleider

  • Beschikbaar voor twee dagen per week vanaf 1 maart

De wensen

  •  Ervaring als projectleider in complexe projecten op het gebied van IV/digitale dienstverlening

  • Ervaring als projectleider in een gemeentelijke omgeving

  • Je bent doortastend en energiek, analytisch, kan goed luisteren en doorvragen, hebt altijd oog voor de relatie. 





Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten