Projectleider haalbaarheidsonderzoek uitbreiden vaarroutenetwerk Westfriesland (ZZP/IP)

Startdatum: z.s.m.

Duur: 31-1-2026 ( kans op uitloop)

Uren: 16-24 uur per week

Inschaling: Schaal 11A - 12

Richtlijntarief zzp max: 116,- per uur

Richtlijnsalaris detachering: max 6.875,- per maand

SED Organisatie

Gezocht: Projectleider – Haalbaarheidsonderzoek Uitbreiden vaarroutenetwerk:

In 2019 is onderzocht hoe het vaarroutenetwerk in Westfriesland versterkt kan worden. Het huidige netwerk kent vooral oost-westverbindingen; noord-zuidroutes ontbreken.

De gemeenten Stede Broec, Enkhuizen, Drechterland en Medemblik hebben vervolgens een strategie opgesteld om een nieuwe de vaarverbinding Hoogkarspel-Medemblik in de toekomst te realiseren. Met de aanleg van een nieuwe verbinding tussen Hoogkarspel en Zwaagdijk wordt het regionale vaarroutenetwerk uitgebreid, waardoor aantrekkelijkere en gevarieerdere vaartrajecten ontstaan. Dit verbetert de spreiding van recreatie op het water, versterkt toerisme en lokale economie, en draagt bij aan de leefbaarheid en verbondenheid tussen dorpen. Het project speelt bovendien in op toekomstige groei van recreatieverkeer door woningbouwontwikkeling. De route blijkt technisch haalbaar voor circa € 2,6 miljoen (globale raming). Voor het vervolg is projectcoördinatie en aanvullende onderzoeken noodzakelijk om uiteindelijk een definitief go / no-go aan de gemeenteraad voor te kunnen leggen in het eerste kwartaal van 2026. Daarvoor wordt een projectleider gezocht voor de periode oktober 2025 – januari 2026.

1. Doel van de opdracht

De projectleider is verantwoordelijk voor het integraal aansturen van fase 1 van het project “Uitbreiden Vaarroutenetwerk Westfriesland” namens de gemeenten Stede Broec, Drechterland, Enkhuizen en Medemblik. De focus ligt op het coördineren van onderzoeken, het opstellen van een juridisch haalbaarheidsplan, een financieringsplan, en het voorbereiden van besluitvorming voor een ‘go/no-go’ richting fase 2.

2. Hoofdactiviteiten

• Leiden van het projectteam bestaande uit interne beleidsmedewerkers, externe adviseurs en betrokken partners (RSW, provincie, waterschap, nutsbedrijven).

• Opstellen en bewaken van projectplanning, mijlpalen en deliverables.

• Coördineren van:

  • Juridische haalbaarheidstoets (vergunningen, eigendom, ontheffingen, overeenkomsten).

  • Financieel plan inclusief verdeling kosten tussen gemeenten en subsidiestrategie.

  • Actualisering van de kostenraming en risicoanalyse.

• Zorgdragen voor bestuurlijke documenten: college- en raadsvoorstellen, adviesnotities in overleg met de beleidsmedewerkers.

• Stakeholdermanagement met overheden, grondeigenaren, belangenorganisaties en bewoners (in samenwerking met communicatieadviseurs).

• Voorbereiden en begeleiden participatietraject (in overleg met communicatieafdeling).

• Rapporteren aan de opdrachtgevers (vier colleges van B&W) over voortgang, risico’s en besluitpunten.

• Coördineren van eventuele aanbestedingsprocedure (in overleg met de afdeling inkoop).

3. Succescriteria

• Juridische haalbaarheid volledig in kaart gebracht.

• Compleet en haalbaar financieringsplan inclusief subsidieoverzicht.

• Duidelijke en bestuurlijk rijpe ‘go/no-go’-stukken voor gemeenteraden.

• Constructieve samenwerking tussen gemeenten, RSW en partners.

• Tijdige oplevering binnen afgesproken budget en planning.

Vereiste kennis en ervaring

• Projectmanagementervaring met complexe, intergemeentelijke projecten, bij voorkeur in de fysieke leefomgeving of waterrecreatie.

• Inhoudelijke kennis van vergunningprocedures, bestuurlijke besluitvorming en juridische aspecten rond infrastructuur- of vaarprojecten.

• Ervaring met financiële planvorming en subsidieaanvragen bij provinciale, landelijke en Europese fondsen.

• Ervaring in samenwerking met meerdere overheden (gemeente, provincie, waterschappen) en private partijen.

• Kennis van ruimtelijke ordening, civiele techniek en/of waterbouw is een pré

Competenties

• Regievoerder: houdt overzicht, stuurt op samenhang tussen juridische, financiële en technische deeltrajecten.

• Bestuurlijk sensitief: kan omgaan met verschillende belangen, politieke dynamiek en gevoelige dossiers.

• Communicatief sterk: kan helder en overtuigend adviseren, zowel schriftelijk als mondeling.

• Resultaatgericht: bewaakt planning en kwaliteit binnen strakke deadlines.

• Samenwerkingsgericht: verbindt partijen en bevordert consensus.

• Probleemoplossend vermogen: kan anticiperen op knelpunten en impasses doorbreken.

Opleiding en niveau

• HBO+/WO werk- en denkniveau.

• Opleiding in bestuurskunde, civiele techniek, planologie, omgevingsmanagement of vergelijkbaar.

Randvoorwaarden en inzet

• Werkt in opdracht van de vier betrokken colleges van B&W.

• Beschikbaar voor overleg op locatie in West-Friesland.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true