Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectleider gebiedsontwikkeling Wijk aan Zee (IP/ZZP)

Geplaatst 8 apr. 2026
Project ID: YIS 9205146
Plaats
Beverwijk
Uren
36 uur/week
Periode
8 maanden
Start: 1 mei 2026
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
84 - 104 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 13 apr. 2026 14:00

Voor de Gemeente Beverwijk zoeken wij een Projectleider gebiedsontwikkeling Wijk aan Zee

  • Start + einddatum: 01-05-2026 t/m 31-12-2026

  • Aantal uur: 36 uur

  • Inschaling schaal 11 CAO gemeenten

  • Richtlijn Tarief: zzp max. € 104,- per uur | detachering: max. 5.604,- obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden


Motivatie + 2 referenties toevoegen aan CV




Gebiedsontwikkeling Beverwijk en Wijk aan Zee

Binnen het programma Gebiedsontwikkeling is Wijk aan Zee het gebied waar de leefbaarheid onder druk staat. Om de leefbaarheid te behouden zoeken we een ervaren projectleider die zijn/haar ervaring inzet om te bezien wat er nodig is om bestaande initiatieven te bundelen en tot uitvoering te (laten) brengen. Het programma Gebiedsontwikkeling maakt onderdeel uit van de afdeling Ruimtelijk Beleid. 

Als projectleider gebiedsontwikkeling ga je aan de slag met diverse projecten binnen het team Gebiedsontwikkeling. Je treedt op als leider van projectteams bestaande uit interne en externe deelnemers uit het ruimtelijk en sociaal domein en weet samen de projecten te realiseren. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het gehele proces van de ontwikkeling van begin tot het eind. De visietrajecten zijn succesvol afgerond. Het is de kunst om lopende projecten succesvol af te ronden en nieuwe projecten te initiëren. Vanuit Gebiedsontwikkeling onderscheiden we verschillende doelen die aandacht en inzet vragen:

  • De doelstelling om de leefbaarheid van Wijk aan Zee te vergroten.

  • De doelstelling in Wijk aan Zee is om voorzieningen te bundelen en te vernieuwen. De ruimte die daardoor vrijkomt kan worden ingezet voor woningbouw. In dit kader ben je verantwoordelijk en aanspreekpunt voor lopende projecten, maar ook voor de nog op te starten projecten. Daarbij is het belangrijk dat je in staat ben om relatie aan te gaan en in stand te houden en te bezien in hoeverre je knelpunten zoals stikstof, parkeren en geluid kunt oplossen.

Binnen bovengenoemde projecten zijn je taken:

  • Je neemt het initiatief bij projecten en zet deze op met heldere startnotities, projectplannen en tijdslijnen;

  • Je leidt projectteams en weet collega’s buiten de projectteams te bereiken en zet je actief in om resultaten te behalen;

  • Je bewaakt de financiën en de planning van de projecten en zorgt voor een tijdige en sluitende verantwoording;

  • Je hebt regelmatig overleg met wethouders en schrijft overtuigende voorstellen voor bestuurlijke besluitvorming;

  • Je onderhoudt contacten met externe betrokkenen en partijen en verzorgt participatie en communicatie tijdens het proces;

  • Je signaleert knelpunten en risico’s vroegtijdig en hier stel je oplossingen en maatregelen voor;

  • Je denkt actief mee en levert waardevolle input voor programma’s, beleid, projecten en monitoring.




Als ervaren projectleider heb jij:

  • Ervaring als projectleider Gebiedsontwikkeling

  • Goede organisatorische vaardigheden, doorzettingsvermogen en politieke sensitiviteit zodat je de projecten in de juiste banen kan leiden

  • Je hebt een proactieve houding

  • Je communiceert helder en duidelijk zowel schriftelijk als mondeling.

  • Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding.



Motivatie + 2 referenties toevoegen aan CV



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten