Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectleider Digitale Toegangkelijkheid (IP/ZZP)

Geplaatst 30 mrt. 2026
Project ID: YIS 9204561
Plaats
Zwijndrecht
Uren
16 uur/week
Periode
4 maanden
Einde: 1 aug. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 7 apr. 2026 12:00

Voor Gemeente Zwijndrecht zijn we op zoek naar een Projectleider Digitale Toegangelijkheid BDTO.

Start: zsm

Aantal uren: 16 uur per week

Duur opdracht: tot 1 augustus met optie tot verlenging

Inschaling: Conform schaal 11 Gemeente CAO

Richttarief: zzp €87,- per uur | detachering: 5.055,- per maand obv 36 uur




Gemeente Zwijndrecht digitaal toegankelijker.

Drie jaar geleden heeft de gemeente Zwijndrecht de eerste stap gezet richting een digitaal toegankelijke organisatie. Dit in lijn met het Besluit Digitale Toegankelijkheid Overheid (BDTO). Dit besluit verplicht overheden om alle digitale informatie toegankelijk te maken voor iedereen, dus juist ook voor inwoners met een beperking, zoals blinden en slechtzienden, én voor inwoners met beperkte lees, of taalvaardigheden.

Nu is het tijd voor de vervolgstap. Geen digitale drempels, geen onnodige complexiteit — maar duidelijke, inclusieve en goed vindbare informatie. Daarvoor zoeken we een professional die de volgende stappen samen met ons realiseert en zo onze digitale toegankelijkheid structureel versterkt.

Wat ga je doen?

Je gaat de gemeente Zwijndrecht helpen bij het toegankelijk, toekomstbestendig en beheersbaar maken van de digitale dienstverlening door:

1. Inventariseren en opschonen van digitale kanalen

· Je brengt in kaart welke websites en apps actief zijn binnen de gemeente.

· Je toetst de ambtelijke en bestuurlijke relevantie van deze sites.

· Je ontwikkelt beleid voor het beheren, reduceren en samenvoegen van websites en domeinnamen.

· Je adviseert over het proces voor het aanvragen, beoordelen en beheren van nieuwe websites.

2. Toegankelijkheid statussen inzichtelijk maken

· Je toetst de belangrijkste websites aan de DigiToegankelijk/BDTO normen.

· Je stelt per website een rapportage op met de status (A, B of C).

· Je maakt inzichtelijk welke websites actief blijven en welke worden uitgefaseerd.

3. Publiceren van toegankelijkheidsverklaringen

· Je stelt toegankelijkeheidsverklaringen op en publiceert deze conform BDTO richtlijnen.

· Je zorgt voor duidelijke communicatie hierover richting inwoners en interne organisatie.

4. Verbeterplan opstellen

· Je analyseert per website welke verbeteringen nodig zijn om naar status A te komen.

· Je maakt een uitvoerbare planning en kostenraming.

· Je borgt dat toegankelijkheids- en toegankelijkheidseisen worden opgenomen in toekomstige aanbestedingen.

· Je monitort en rapporteert over de voortgang.

5. Governance BDTO en doorontwikkeling naar 2030

· Je werkt een governance advies uit waarmee de gemeente blijvend voldoet aan BDTO.

· Je ontwikkelt richtlijnen voor het gebruik van domeinnamen en digitale kanalen.

· Je adviseert hoe digitale toegankelijkheid toekomstbestendig blijft bij veranderende wetgeving en technologische ontwikkelingen.

Wat neem je mee?

· Kennis van en affiniteit van digitale toegankelijkheid en websites;

· Je hebt hbo werk- en denkniveau;

· Je hebt ervaring met projectmatig werken;

· Je kunt je zeer goed helder uitdrukken, zowel mondeling als in schrift;

· Je werkt zelfstandig, maar niet alleen, je stemt af met je opdrachtgever van het project;

· Je hebt kennis van hoe je informatie digitaal toegankelijk maakt. (Mens, Proces, Organisatie en techniek)

· Je hebt kennis van de BDTO en aanverwante wet en regelgeving;

· Je beschikt over adviesvaardigheden.


Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten