Projectleider digitale strategie (ZZP/IP)

Voor het Westfries Museum zijn we opzoek naar een Projectleider Digitale Strategie

Startdatum: z.s.m.

Duur: tot 23-10-2026

Opdracht: 12 maanden

Uren: 24 uur per week

Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten (4.430,- / 6.308,- per maand obv detachering)

Tarief zzp: 90,- / 110,- per uur

Gemeente Hoorn

We leven in een tijd waarin digitale technologie onlosmakelijk verbonden is met publieksbeleving en museale ontwikkeling. Musea moeten digitaal transformeren om aan de verwachtingen van het publiek te voldoen, het hele jaar door toegankelijk te zijn en nieuwe verdienmodellen te verkennen. De corona pandemie heeft dit proces versneld en liet zien dat digitalisering kan zorgen voor een groter bereik en meer zichtbaarheid. Om die ambitie waar te maken, staat het Westfries Museum aan de vooravond van een digitale transformatie.

In de periode 2025-2027 bouwt het museum aan een geïntegreerde digitale infrastructuur die het museum in zijn kernactiviteiten ondersteunt en bezoekers een soepele ervaring biedt, zowel online als op locatie. Deze strategie sluit volledig aan bij het Masterplan WFM en eerdere projectplannen en wordt verrijkt met inzichten uit digitale strategieën van andere musea en instellingen.

Voor dit verandertraject en de vertaalslag van het Masterplan naar een digitale strategie is een adviseur digitale strategie nodig die zowel de marketingaspecten beheerst als digitaal onderlegd is.

Het traject beslaat de volgende onderdelen:

Algemeen:

Als inhoudelijk projectleider adviseren en begeleiden van de implementatie van de digitale strategie, opdat bij de opening van het vernieuwde museum de silo’s verdwenen zijn, er uitstekende apps zijn die met elkaar kunnen communiceren, zodat we:

- Het juiste aanbod op het juiste platform hebben voor de beschreven doelgroepen;

- Digitaal de doelgroepen kunnen bereiken;

- Interne processen gestroomlijnd zijn en we werken vanuit een single source of truth (SSOT);

- Data-driven kunnen werken, veel te weten kunnen komen van onze bezoekers en daar ook naar kunnen handelen.

Specifiek:

- Advies en plan van aanpak doelgroepenstrategie op digitaal vlak (denk aan social media kanalen en welke online content we op de website moeten aanbieden om aan te sluiten bij de beschreven doelgroepen).

- Advies en begeleiding bij het collectieregistratiesysteem en met name de koppeling van het collectiemanagement systeem naar alle voor het publiek toegankelijke digitale platformen/kanalen.

- Het museum beschikt nu over een tijdelijke website die is opgezet voor de periode van de verbouwing, maar die niet voldoet aan onze ambitie op het gebied van gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid, uitstraling en publieksinteractie. Advies en implementatie van een nieuwe website.

- Digital Asset Management: parallel aan de collectieregistratie willen we ons beheer van digitale media verbeteren.

-       Flexibel en inspelend op kansen

-       Kennis Projectmanagement

-       Kennis digitale marketing

-       Kennis in projectmanagement nieuwe website

-       Kennis social kanalen

-       Affiniteit met culturele sector

- Opleiding In communicatie/ marketing

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true