Gemeenteprojecten
Projectconsultant Digitale Veranderlijn (IP/ZZP)
Startdatum: z.s.m.
Duur opdracht: 31-12-2026
Aantal uren week: 32-36 uur p/wk (minstens 50% aanwezigheid op locatie)
Inschaling: 10 CAO Provincie
Gesprekken: week 14
Graag ontvangen wij CV plus persoonlijke motivatie van de kandidaat.
Extra informatie: voor inhuur zijn geen vaste parkeerplaatsen beschikbaar in de parkeergarage. Voor eventuele sollicitatiegesprekken is er een uitzondering, omdat men dan als 'bezoek' geregistreerd wordt.
Provincie Fryslân
Standplaats: Leeuwarden
Projectconsultant Digitale Veranderlijn (32-36 uur)
Wij werken samen aan een mooi en sterk provincie Fryslân
Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?
Werken bij provincie Fryslân betekent werken aan maatschappelijke impact in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Met ruim 1.000 collega’s bouwen wij aan een toekomstbestendige provincie. Binnen het Programma Digitalisering versterken wij de digitale slagkracht van onze organisatie. Niet technologie staat centraal, maar het vermogen van onze mensen om in een steeds veranderende omgeving effectief te blijven functioneren.
De uitdaging
De Digitale Veranderlijn vormt een belangrijke pijler binnen onze digitaliseringsstrategie. Wij werken langs drie samenhangende sporen:
· Spoor 1: Digitale basis & vaardigheden
· Spoor 2: Adaptief en verandervermogen
· Spoor 3: Adoptie & realisatie in de praktijk
Als Projectconsultant Digitale Veranderlijn ben jij de realisatiekracht binnen deze sporen. Je vertaalt ambities en plannen naar concrete activiteiten en zorgt dat deze, in nauwe samenwerking met interne teams en externe partners, daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je werkt intensief samen met onder andere HR/Opleidingen, communicatie, teamleiders, projectteams en externe partijen. Jij brengt structuur, organiseert voortgang en zorgt dat initiatieven niet blijven hangen in plannen, maar zichtbaar resultaat opleveren.
Je opereert als rechterhand van de projectmanager Digitale Veranderlijn en vormt de verbindende schakel tussen programma en lijnorganisatie.
Jouw impact
Als Projectconsultant:
· Breng je strategie naar praktische uitvoering
· Zorg je voor samenhang tussen leer-, verander- en adoptieactiviteiten
· Verbind je programma en lijnorganisatie
· Organiseer je voortgang in een dynamische veranderomgeving
· Draag je bij aan een organisatie die niet alleen digitaliseert, maar daadwerkelijk verandert
Jouw rol in de praktijk
Je ondersteunt de projectmanager bij het voorbereiden, organiseren en realiseren van activiteiten binnen de drie sporen. Je werkt vanuit co-creatie met betrokken afdelingen en collega’s.
Spoor 1 – Digitale basis & vaardigheden
· Werkt samen met HR/Opleidingen aan de ontwikkeling en inrichting van een digitale academie
· Draagt bij aan het vormgeven van leerlijnen en ontwikkelaanbod (digitaal en klassikaal)
· Coördineert, samen met betrokken teams, de ontwikkeling van leerproducten
· Zorgt voor afstemming tussen programma, HR en externe opleiders
· Bewaakt voortgang, samenhang en kwaliteit van activiteiten
Spoor 2 – Adaptief en verandervermogen
· Ontwikkelt samen met collega’s interventies gericht op houding, gedrag en leiderschap
· Organiseert en begeleidt werksessies en trajecten in samenwerking met interne of externe experts
· Verbindt strategische ambities aan concrete toepassing binnen teams
· Draagt bij aan het versterken van wendbaarheid en eigenaarschap binnen de organisatie
Spoor 3 – Adoptie & realisatie in de praktijk
· Ondersteunt implementatieprojecten bij communicatie, training en adoptie
· Werkt samen met projectleiders en lijnmanagers aan uitvoerbare adoptieaanpakken
· Zorgt dat interventies aansluiten bij de dagelijkse praktijk van medewerkers
· Signaleert knelpunten in de uitvoering en handelt proactief
Kerntaken
· Organiseren en realiseren van verander- en leeractiviteiten
· Coördineren van interne en externe betrokkenen
· Opstellen en bewaken van planningen en voortgangsoverzichten
· Voorbereiden en faciliteren van werksessies en bijeenkomsten
· Ontwikkelen van praktische formats, interventies en ondersteuningsmaterialen
· Monitoren van effectiviteit en doen van verbetervoorstellen
· Signaleren en beheersen van uitvoeringsrisico’s
Jouw profiel
Je bent een pragmatische professional met energie voor uitvoering. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar ontwikkeling en realisatie hand in hand gaan.
Je beschikt over:
· HBO werk- en denkniveau
· Minimaal 3–5 jaar ervaring in projectmatige omgevingen, verandermanagement of organisatieontwikkeling
· Ervaring met leer- en ontwikkeltrajecten of implementatieprojecten
· Affiniteit met digitalisering en organisatieverandering
· Ervaring binnen een publieke of politiek-bestuurlijke context is een pré
Vakinhoudelijke expertise
· Kennis van veranderkunde en adoptieprincipes
· Ervaring met het opzetten of ondersteunen van leerprogramma’s
· Ervaring met projectmatig werken
· Vaardig in stakeholdermanagement
· In staat om strategie te vertalen naar praktische interventies
· Bekend met digitale leeromgevingen of LMS-systemen is een pré
Persoonlijke kwaliteiten
· Resultaatgericht en proactief
· Organisatorisch sterk en gestructureerd
· Verbindend en samenwerkingsgericht
· Communicatief vaardig
· Zelfstandig met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
· Oplossingsgericht en daadkrachtig
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true