Projectcoördinator Distributieprojecten (ZZP/ loondienst)

Bij PWN zijn we op zoek naar een Projectcoördinator Distributieprojecten voor 32 tot 40 uur per week, voor minimaal een half jaar tot een jaar.

• Functieschaal: 10. Richtlijn tarief voor zzp is max €102- per uur.

PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland

Standplaats: VELSERBROEK

Voor de coördinatie van alle distributieprojecten binnen de ondergrondse waterinfra zoeken wij een projectcoördinator die sterk is in planning, afstemming en procesregie. De projectcoördinator zorgt dat planningen van zowel solo-projecten als combi-projecten met Liander goed op elkaar aansluiten, actueel blijven en tijdig worden afgestemd met alle betrokkenen.

De professional werkt intensief samen met projectleiders (PL’s), toezichthouders en aannemers, en weet daarbij de juiste balans te vinden tussen sturend optreden en samenwerken. PL’s blijven eindverantwoordelijk; de projectcoördinator ondersteunt hen door structuur, overzicht en continuïteit te brengen in de planning. PL’s en toezichthouders moeten het gevoel hebben dat ze geholpen en ontzorgd worden.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het terugpakken van de regie: van reactief volgen van aannemers naar proactief plannen, bewaken en bijsturen. De projectcoördinator helpt ons om minder ad-hoc te werken en meer vanuit een geplande, voorspelbare werkwijze te opereren.

Daarnaast is er momenteel geen resource-/capaciteitsplanning. De projectcoördinator speelt een sleutelrol in het zichtbaar maken van benodigde capaciteit, het monitoren van werkdruk en het opzetten van een eerste vorm van capaciteitsinzicht, zodat we intern beter kunnen sturen en realistische planningen kunnen maken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Projectplanningen coördineren — opstellen, bewaken en actualiseren van planningen voor solo- en combiprojecten.

• Interne afstemming — samenwerken met PL’s en toezichthouders en hen actief ondersteunen.

• Externe afstemming — overleg met aannemers over voortgang, knelpunten en uitvoeringsvolgorde.

• Regie op planning — zorgen dat wij de planning bepalen in plaats van de aannemer.

• Structuur en voorspelbaarheid creëren — overzicht en ritme aanbrengen in de uitvoering.

• Capaciteitsinzicht opzetten — inzicht creëren in werkvoorraad, benodigde capaciteit en haalbaarheid.

• Werkdruk monitoren — signaleren van overbelasting en adviseren over realistische planning.

• Risico’s en knelpunten signaleren — tijdig escaleren en oplossingsrichtingen aandragen.

• Besluitvorming ondersteunen — voorbereiden van overleggen en leveren van actuele stuurinformatie.

• Planning beheren in SAP en Excel — SAP gebruiken als basis; Excel inzetten waar SAP tekortschiet.

Communicatieve kracht — helder, verbindend en in staat om mensen mee te nemen.

Doelgerichtheid — sturen op resultaat, planning en afspraken.

Samenwerkingsgerichtheid — PL’s en toezichthouders voelen zich geholpen en ondersteund.

Overzicht & structuur — rust en voorspelbaarheid creëren in een dynamische omgeving.

Proactiviteit — knelpunten signaleren voordat ze problemen worden.

Organisatiesensitiviteit — begrijpen van rollen, verantwoordelijkheden en belangen.

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )