Gemeenteprojecten
Programmamanager voorbereiding aanbesteding Inburgering (IP/ZZP)
Opdrachtduur en planning (concept)
Start: zsm
Conceptanalyse: december 2025
Eindrapport: januari 2026
Opdrachtduur: circa 4-6 maanden (met mogelijke verlenging richting aanbestedingsfase)
Inschaling: schaal 12 CAO gemeenten (voor detachering 5.268,- / 7.128,- per maand)
Voor zzp max tarief: 116,- per uur
Zaffier
Standplaats: Alkmaar
Omschrijving: de programmamanager is verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van het programma inburgering bij Zaffier. Hij/zij zorgt voor een grondige evaluatie van de huidige dienstverlening (2022–2025), betrekt de betrokken gemeenten en ketenpartners en ontwikkelt scenario’s en strategische opties ter voorbereiding op de aanbesteding van inburgeringsdiensten in 2027.
Ervaring en kwalificaties:
Leiden van het programma
Uitvoeren van een integrale analyse van de huidige dienstverlening, inclusief de ingekochte onderdelen bij Inova (maatschappelijke begeleiding, financiële ontzorging, scholing)
Vertalen van de bedoeling van de Wet Inburgering 2021 naar concrete criteria voor effectiviteit en kwaliteit
Ontwerpen en faciliteren van een zorgvuldig stakeholderproces (gemeenten, raden, colleges, Inova en andere partners)
Voorbereiden van beleidskeuzes rond make or buy (eigen uitvoering of uitbesteden)
Opstellen van scenario’s, kosten-batenanalyses en risicoanalyses voor het bestuur
Genereren van input voor het Programma van Eisen van de aanbesteding
Rapporteren aan opdrachtgever (Zaffier) en zorgen voor bestuurlijk draagvlak in de zes gemeenten
Vereiste kennis en ervaring
Aantoonbare kennis van de Wet Inburgering 2021 en de uitvoering in gemeentelijke context
Ervaring met programma of projectmanagement binnen het sociaal domein, bij voorkeur in inburgering en/of participatiewet
Ervaring met aanbestedingstrajecten en marktverkenningen
Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit, gewend om te opereren in een dynamisch en gevoelig krachtenveld
Ervaring met stakeholdermanagement (raden, colleges, ambtenaren, aanbieders)
Vermogen om complexe analyses (kwalitatief en kwantitatief) te vertalen naar heldere adviezen en besluitvorming
Persoonlijke competenties
Resultaatgericht en analytisch sterk
Communicatief vaardig: kan schakelen tussen politiek, bestuur en uitvoering
Overtuigend en verbindend leider, met oog voor menselijke dynamiek
Stressbestendig en in staat om in verkiezingstijd en onder druk zorgvuldig te werken
Organisatiesensitief: kan omgaan met de jonge fusieorganisatie Zaffier en de verschillende ‘bloedgroepen’
Flexibel en pragmatisch, zonder het strategische doel uit het oog te verliezen
Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true