Programmamanager RES Noord- en Midden-Limburg (IP/ZZP)

Gemeente Venlo zoekt een ervaren programmamanager RES Noord-Midden Limburg

Startdatum: 21 april 2026

Einddatum: in overleg te bepalen

Aantal uur: 32/36 uur

Schaal: 12

Tarief: max €122,- (zzp). max 7.130,- (detachering)

Wat ga je doen?

De energietransitie vraagt om stevige regionale samenwerking. Binnen de Regionale Energiestrategie Noord- en Midden-Limburg (RES NML) werken 15 gemeenten, provincie, waterschap en netbeheerder samen aan duurzame opwek, energie-infrastructuur en de warmtetransitie. Venlo vervult hierin de rol van centrumgemeente.

Als interim Programmamanager RES NML zorg je voor de dagelijkse aansturing van het regionale programma en het behalen van de afgesproken resultaten uit de RES 1.0 en de verdere doorontwikkeling van de samenwerking volgens het nieuwe nationaal programma energiesysteem.

Je geeft leiding aan het programmateam (circa 11 medewerkers) en zorgt voor samenhang tussen strategie, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Je beweegt je in een bestuurlijk en regionaal speelveld met uiteenlopende belangen en partners. Je onderhoudt relaties met deelnemende overheden, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders en vertegenwoordigt de regio richting provincie en Rijk.

Als programmamanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

 Je draagt zorg voor de dagelijkse leiding van het programmateam RES NML en stuurt inhoudelijk op de RES doelstellingen circa 10-15 medewerkers aan.

 Je zorgt voor het realiseren van de programmadoelen en vertaalt bestuurlijke afspraken naar concrete activiteiten en resultaten.

 Je stelt strategische documenten op, waaronder jaarplan, jaarverslag en visiedocumenten, en bewaakt de voortgang daarvan.

 Je ontwikkelt het programma en team door in relatie tot nieuwe vraagstukken binnen de energietransitie, in afstemming met de deelnemende partners.

 Je adviseert en ondersteunt het Hoofd Duurzaamheid bij het vormgeven en begeleiden van de doorontwikkeling van het programmateam RES NML, in het licht van landelijke RES-ontwikkelingen en veranderende regionale opgaven, en draagt bij aan een toekomstbestendige positionering en passende inrichting van het team.

 Je onderhoudt contacten met de deelnemende partners en externe stakeholders.

 Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor binnen de regionale governance en draagt zorg voor bestuurlijke stukken.

 Je vertegenwoordigt de RES NML in regionale, provinciale en landelijke overleggen.

 Je signaleert risico’s, kansen en ontwikkelingen binnen de energietransitie en vertaalt deze naar programmakeuzes.

 Je zorgt voor de juiste afstemming met de centrumgemeenten.

Wat neem je mee?

 Een afgeronde wo-opleiding;

 Ruime ervaring met programmamanagement binnen een bestuurlijke of publieke omgeving;

 Affiniteit en ervaring in governance

 Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en complexe stakeholdervelden;

 Kennis van of affiniteit met energietransitie en duurzaamheid;

 Ervaring met het aansturen van professionals en het werken in een netwerkorganisatie om de doelstellingen van de RES te borgen.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en partners, weet richting te geven en tegelijkertijd verbinding te creëren tussen belangen.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

 Samenwerken: Verbinden van belangen en partijen binnen een regionaal netwerk.

 Politieke sensitiviteit: Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.

 Omgevingsbewustzijn: Ontwikkelingen binnen energietransitie en beleid signaleren en benutten.

 Visie: Richting geven aan de verdere ontwikkeling van de RES-samenwerking.

 Leiderschap: Sturing geven aan professionals en programmadoelen realiseren.

De Voorkeur gaat uit naar een combinatie inhoud/draagvlak/verbinder.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

-Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

-25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

-Een reiskostenvergoeding

-Een goede pensioenregeling

-Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

-Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

-Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true