Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Programmamanager assetmanagement buitenruimte (IP/ZZP)

Geplaatst 16 sep. 2025
Project ID: YIS 9190357
Plaats
Uithoorn
Uren
32 uur/week
Periode
6 maanden
Start: 6 okt. 2025
Einde: 6 apr. 2026
Tarief
85 - 105.25 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 22 sep. 2025 12:00

Start + einddatum: z.s.m. t/m 6 maanden na start

Aantal uur: 24-32 uur per week

Inschaling: schaal 11, CAO gemeenten (voor detachering 4.430,- / 6.308,- per maand)

Richtlijn tarief voor zzp: max 112,- per uur

Opmerking: eventuele vakantieplannen graag toelichten in beschikbaarheid



Programmamanager assetbeheer (kwartiermaker):

Binnen Duo+, team Inrichting en Beheer zijn wij op zoek naar een kwartiermaker, Programmamanager Assetbeheer. Het gaat hierbij om een tijdelijke functie voor alsnog 6 maanden die voor het cluster Assetmanagement gaat verkennen wat de ontwikkelingsstrategie op termijn moet worden in de ontwikkeling van het technisch Assetmanagement richt strategisch Assetmanagement. Daarnaast moet de persoon operationele en coördinerende werkzaamheden verzorgen binnen het cluster. 

Taken:

  • Je stuur het teamonderdeel Assetbeheer aan;

  • Je begeleidt en coacht 5 assetmanagers op inhoud, maar ook op toekomstige ontwikkelingen binnen de verschillende assets en in hun nieuwe rol van strategisch assetmanager (voorheen technisch assetbeheerder);

  • Bepaald mede de ontwikkeling van het integrale assetmanagement;

  • Begeleid vanuit Duo+ gezamenlijk met opdrachtgevers de doorontwikkeling van technisch Assetmanagement naar strategisch Assetmanagement, van risico gestuurd beheer naar beheren op maatschappelijk doelen op strategische gronden; Hiervoor is reeds een PvA opgesteld en dit moet onder verantwoordelijkheid van de PM uiteindelijk uitgewerkt worden tot een integraal beheerprogramma Openbare Ruimte;

  • Je bent aanspreekpunt (projectleider) namens het team I&B voor de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen de samenwerking van de team Inrichting en Beheer met de organisatie van de gemeentelijke opdrachtgevers op het gebied van de realisatie van gemeentelijke infrastructurele werken;

  • Doet voorstellen voor deze doorontwikkeling, waaronder het opstellen van een integrale programmering;

  •  Je maakt en bewaakt uitvoeringsprogramma’s en bent verantwoordelijk voor de werkprocessen; 

  • Je bent verantwoordelijk voor een, door de Assetmanagers opgesteld Smart (integrale) opdrachtformulering richting Beleidsmedewerkers en projectleiders;

  • Je verzorgt de bewaking van de kwaliteit en realisatie van de vastgestelde doelen binnen het teamonderdeel assetbeheer; 

  • Je bent eerste aanspreekpunt voor gemeentelijke opdrachtgevers; je richt je hier met name op het inrichten van het opdrachtnemersschap;

  • Je anticipeert op ontwikkelingen in de strategische vraag vanuit gemeenten; 

  •  Je coördineert de financiële en administratieve (bestuurlijke) rapportages;

  • Je zorgt voor het functioneel onderhouden van contacten op tactisch en operationeel niveau met de opdrachtgevende gemeenten; 

  • Je informeert en adviseert op diverse terreinen de teamleider Inrichting en Beheer, en afdelingshoofd Buurt.


De programmamanager assetbeheer houdt zicht op de voortgang van alle interne projecten (op vlak van beleid, groot onderhoud, integrale projecten etc.). De programmamanager assetbeheer heeft daarmee een signaleringsfunctie naar de Teamleider.

Resultaat:

Het in beeld brengen van de rollen, taken en verantwoordelijkheden van de Assetmanagers in relatie tot de voorbereiding en realisatie van projecten in de openbare ruimte. Dit alles met de veranderende sturing van technisch Assetmanagement naar Strategisch Assetmanagement op basis van het realiseren van vastgestelde maatschappelijk doelen. Daarnaast is het coachen/begeleiden van de assetmanagers en coördineren op basis van de integraliteit een belangrijk element.

Competenties:

  • Coachen

  • Visie

  • Analytisch vermogen

  • Overtuigingskracht

  • Initiatief

  • Verbindend



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:



https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten