Privacy Officer (loondienst)

• Start + einddatum: 02-11-2026 (of eerder) t/m 31-05-2027

• Aantal uur: 24 uur

• Inschaling schaal 10A CAO gemeenten

Gemeente Beverwijk

Max salaris € 5.600,- excl secundaire voorwaarden

Wat ga je doen?

Jij bent, vanuit team Facility, de specialist als het gaat om de Privacywetgeving bij de gemeente Beverwijk. Je bent de contactpersoon en adviseur voor directie, college, management, medewerkers en inwoners inzake Privacy vraagstukken in de volle breedte. Je signaleert relevante ontwikkelingen in de samenleving tijdig en vertaalt deze door in concrete actiepunten. Je ondersteunt en adviseert bij de totstandkoming van verwerkersovereenkomsten, regelingen, convenanten etc.

Daarnaast adviseer je op alle niveaus in de organisatie over (afdelingsspecifieke) privacy gerelateerde reglementen, beleid en werkinstructies en over de positionering van privacy in werkprocessen. Ook coördineer je de afhandeling van (domein overstijgende) datalekken en -rechtenverzoeken. Je adviseert ook over de eventueel te treffen maatregelen. 

Algemene taken

Je stimuleert de naleving van privacy gerelateerde wet- en regelgeving en/of branchenormering door de gemeente Beverwijk. Daarbij werk je nauw samen met de FG (die jou voorziet van richtinggevende adviezen), de CISO en diverse vakspecialisten zowel binnen als buiten team Facility. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van het Privacybeleid en de bijbehorende processen, zoals onder andere DPIA’s. Je hebt een actieve rol bij de regionale overleggen zoals Privacy overleg NHN en de Privacy werkgroep RIEC. Je bent het aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens en verantwoordelijk voor eventueel noodzakelijke meldingen en je bent de beheerder van de privacy registers, zoals het verwerkingsregister, het datalekregister, en het risico- en maatregelenregister. Indien nodig participeer je in projectgroepen. 

Je stelt samen met de FG een privacy jaarevaluatie op ten behoeve van bestuur en directie. Je legt verantwoording af in het kader van de planning en control cyclus. 

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Relevante opleiding op het gebied van gegevensbescherming, recht, ethiek of informatiemanagement, waaruit deskundigheid blijkt op het gebied van EU-rechtelijke en lidstaatrechtelijke gegevensbeschermingsbepalingen of je bent bereid deze te volgen (CDPO/PO 2.0).

• Meer dan twee jaar werkervaring op het gebied van gegevensbescherming

• Aantoonbare ervaring met de uitvoering van DPIA’s.

Eigenschappen

• Communicatief vaardig. Je kunt je advies op overtuigende manier overbrengen en je kunt op een prettige en professionele wijze contact onderhouden met alle in- en externe partijen waar je mee te maken hebt;

• Besluitvaardig. Je hebt het vermogen om snel en doeltreffend beslissingen te nemen, ook onder druk of in onzekere omstandigheden

• Plannen en organiseren. Je overziet en organiseert je werkzaamheden en weet daar de juiste prioriteiten te stellen

• Een pro-actieve houding. Je komt op eigen initiatief in actie en pakt verantwoordelijkheid op alle zaken waar je invloed op hebt. 

• Samenwerken. Je bent behulpzaam, verbindend en benaderbaar.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true