Outreachend professional jongeren (IP)

• Uren: 36

• Startdatum: z.s.m.

• Duur opdracht: 1 jaar

• Schaal: 9

• Voorsteltermijn: maandag 20-04. geschikte kandidaten worden gelijk doorgezet, waardoor de vacature eerder kan sluiten 

Wil jij het verschil maken voor jongeren die diep geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire?

Ben jij iemand die kracht haalt uit de verbinding en bij complexiteit de mouwen opstroopt?

Jouw missie:

Je werkt voor jongeren die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire. Jij bént er niet alleen voor hen, je bent echt present. Aanwezig op de plek waar je moet zijn. Outreachend dus en niet van achter een bureau. In contact met sleutelnetwerken en gezinnen. Je start in Almere Haven, een stadsdeel waar jongeren te maken hebben met de gevolgen van de kinderopvangtoeslagaffaire en ook met uitdagingen op het gebied van vertrouwen, perspectief en toekomst. We hebben de ambitie om verder uit te breiden naar andere stadsdelen. Jij bent degene die hen helpt om weer grip te krijgen op hun leven. Dat betekent dat je ondersteunt én écht nabij bent: je luistert, begrijpt en handelt vanuit oprechte betrokkenheid.

In deze rol bied je jongeren een nieuw perspectief in een omgeving waar wantrouwen richting de overheid groot is. Je bent een bruggenbouwer tussen beleid en praktijk, tussen systeem en mens. Je creëert ruimte voor herstel en ontwikkeling en doet dit met respect voor hun verhaal en situatie.

Wat ga je doen?

·        Je begeleidt jongeren in een situatie vol emoties, weerstand en wantrouwen naar de brede ondersteuning of andere vorm van ondersteuning.

·        Je werkt vanuit nabijheid, en voelt je daarom als een vis in het water ‘in het veld’.

·        Je bent in staat te werken vanuit meervoudig perspectief en houdt daarbij rekening met contextuele factoren. Je ziet de mens achter het dossier, maar ook de context van beleid en samenleving.

·        Vanuit jouw senioriteit blijf je altijd in verbinding, ook als het spannend of moeilijk wordt.

·        Je draagt verantwoordelijkheid en neemt beslissingen die ertoe doen. Nee zeggen hoort daar ook bij.

·        Je bewaakt de balans tussen afstand en nabijheid, en weet wanneer zakelijkheid nodig is.

·        Je bent je bewust van de verpersoonlijking van de overheid en handelt met respect en zorg.

Wat breng jij mee?

·        Senioriteit: ruime ervaring in complexe sociale vraagstukken.

·        Ervaring in het outreachend werken met jongeren waarin je goed aansluit op de belevingswereld.

·        Sterk in het omgaan met weerstand en het creëren van vertrouwen.

·        Vermogen om vanuit verschillende perspectieven te werken.

·        Reflectief, verbindend en daadkrachtig.

·        Kennis van de sociale kaart en maatschappelijke uitdagingen in Almere.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true