Gemeenteprojecten
Ondermijningscoördinator (IP)
Aantal uur: 8-16 uur per week
Start: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Tarief: conform schaal 10
Gemeente Dordrecht
Waar kom je te werken?
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Wat ga je doen?
Als coördinerend regisseur ondermijning en toezicht zorg jij voor continuïteit en regie binnen de aanpak van ondermijning en aanverwante toezicht thema’s. Je bent hét inhoudelijke en operationele aanspreekpunt voor collega’s en externe partners en bewaakt dat prioriteiten vanuit veiligheid ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je stuurt een klein team van toezichthouders en een procesondersteuner operationeel aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling, planning en kwaliteit van het werk. Daarbij houd je scherp in de gaten dat ondermijning niet wegzakt in reguliere werkzaamheden en dat iedereen werkt binnen de afgesproken kaders, bevoegdheden en prioriteiten.
Concreet houd je je bezig met:
Regie voeren op ondermijningsdossiers en toezicht thema’s zoals horeca, BRP, bestuurlijk toezicht prostitutie, heling en DOR, in nauwe afstemming met team Veiligheid en het kernteam ondermijning.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partners op jouw thema’s.
Operationeel aansturen, coachen en ondersteunen van twee toezichthouders/boa’s en een procesondersteuner, inclusief werkverdeling, prioritering en personeelszorg.
Bewaken van kwaliteit en voortgang van controles, signalen, dossiers en rapportages.
Begeleiden en voorbereiden van integrale controles (vooronderzoek, signalen, briefing en draaiboek) en ondersteunen van collega’s die hierin de lead hebben.
Signaleren van knelpunten in de uitvoering en hier actief op bijsturen.
Vertalen van bestuurlijke en veiligheidsprioriteiten naar concrete inzet en week-/maandplanning.
Verbinden van losse signalen tot casussen en zorgen voor juiste en tijdige vastlegging in systemen (zoals TRS en Atlas), binnen wettelijke kaders (AVG/WPG).
Structureel afstemmen met team Veiligheid, juristen, data-analisten, bedrijfsbureau en collega’s binnen handhaving.
Vertegenwoordigen van ondermijning en jouw toezicht thema’s binnen overleggen en richting teamleiders en management, inclusief terugkoppeling en verantwoording.
Volgen van maatschappelijke en criminele ontwikkelingen en hier proactief op sturen in de inzet van het team.
Kortom: jij bent de spil tussen beleid en uitvoering en zorgt dat de aanpak van ondermijning scherp, doelgericht en professioneel blijft lopen.
Wat neem je mee?
Voor deze rol zoeken we iemand die stevig staat, overzicht houdt en natuurlijk gezag heeft. Je weet mensen mee te nemen, prioriteiten te stellen en complexe casuïstiek te overzien.
Je beschikt over:
Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting als veiligheid, bestuurskunde, handhaving of rechten.
Aantoonbare ervaring met toezicht, handhaving en/of ondermijningsvraagstukken binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.
Ervaring met (operationele) aansturing of coördinatie van medewerkers.
Kennis van bestuurlijke processen, integrale controles en samenwerking met interne en externe partners (zoals OOV, politie, juristen).
Goed inzicht in wettelijke kaders en bevoegdheden (o.a. AVG/WPG, BRP-processen, bestuurlijk toezicht).
Sterke organisatorische vaardigheden: je kunt plannen, prioriteren en bijsturen wanneer capaciteit of omstandigheden daarom vragen.
Goede communicatieve vaardigheden: je bent duidelijk, besluitvaardig en weet verwachtingen helder te managen.
Een scherpe blik op kwaliteit, dossiervorming en vastlegging.
Het vermogen om signalen te duiden, te verbinden en te vertalen naar concrete acties.
Daarnaast ben je iemand die:
Rust en overzicht bewaart in een dynamische omgeving.
Durft te kiezen en grenzen stelt wanneer nodig.
Ontwikkelingen volgt en hierop anticipeert zonder de bestaande koers uit het oog te verliezen.
Samenwerking zoekt, maar ook zelfstandig regie pakt.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true