Medewerker Woo bureau (IP)

Gemeente Horst aan de Maas zoekt een WOO jurist.

Startdatum: 20-04-2026

Einddatum: 19-04-2027

Aantal uur: 24 uur, graag 2 dagen aanwezig zijn op kantoor. De werkdagen zijn bespreekbaar. Meer uren zijn niet mogelijk.

Niveau: medior-senior

Max salaris: € 5.050,- (o.b.v. 36u)

Inhuur medewerker Woo-bureau (Wet open overheid)

Wil jij bijdragen aan een transparante overheid en vind je het leuk om juridische vraagstukken op te lossen? Ons Woo-bureau zoekt een ervaren collega die zelfstandig Woo-verzoeken behandelt en daarin adviseert.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor verzoekers.

• Je beoordeelt Woo-verzoeken op volledigheid en duidelijkheid.

• Als een verzoek niet concreet genoeg is, neem je contact op met de verzoeker om samen tot een passende afhandeling te komen.

• Je ondersteunt collega’s bij het verzamelen van informatie.

• Je beoordeelt documenten op reikwijdte en uitzonderingsgronden volgens de Wet open overheid.

• Je vraagt en beoordeelt zienswijzen van derden.

• Je stelt Woo-besluiten op en adviseert het college.

• Je vertegenwoordigt het college bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een juridische richting.

• Je hebt aantoonbare ruime ervaring met het zelfstandig behandelen van Wob/Woo-dossiers.

• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en politiek-bestuurlijk sensitief.

• Je kunt goed onder tijdsdruk werken en schakelt snel.

• Je schrijft helder en overtuigend.

• Ervaring met Datamask is een pré.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van 24 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op ons gemeentekantoor.

• Voor minimaal een jaar, verlenging is mogelijk.

• Samenwerking in een klein, deskundig team binnen team JZ en Woo bureau.

• Een dynamische omgeving waarin jouw expertise het verschil maakt.

Horst aan de Maas dat zijn wij!

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. 

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true