Gemeenteprojecten
Medewerker Uitgifte Leefgeld Oekraïne (IP)
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 30-09-2026
Inzet: 32-36 uur per week
Schaal: 8 CAO gemeenten (3.206,- / 4.499,- per maand obv 36 uur excl. sec. voorwaarden)
Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.
Omschrijving
Bij de gemeente Almere, binnen de afdeling Werk & Inkomen, zijn wij op zoek naar een gedreven medewerker voor de uitgifte van leefgeld aan ontheemde Oekraïners. In deze rol speel je een cruciale rol in het beoordelen van situaties en het verstrekken van financiële ondersteuning aan individuen in kwetsbare posities.
Functieomschrijving:
Als medewerker uitgifte leefgeld ben je verantwoordelijk voor het analyseren van inkomenssituaties van ontheemde Oekraïners. Je beoordeelt dagelijks het recht op leefgeld, waarbij je zorgvuldig aandacht besteedt aan hun individuele situaties. Naast je analytische vaardigheden ben je in staat om empathisch en communicatief sterk te zijn, zelfs in situaties waarin taal een barrière vormt.
Verantwoordelijkheden:
Beoordelen van recht op leefgeld voor ontheemde Oekraïners, rekening houdend met hun persoonlijke omstandigheden.
Onderhouden van contacten en het voeren van gesprekken, ook in situaties met taalbarrières.
Signaleren van mogelijkheden tot fraude en hier adequaat op reageren.
Op effectieve wijze belangrijke informatie overbrengen en geduldig blijven in communicatie.
Vereisten:
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring als inkomensconsulent of klantmanager is een pre.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe taken en processen eigen te maken.
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Flexibel inzetbaar en bereidheid om nieuwe taken zoals het innen van eigen bijdragen op te pakken.
Kritische blik op processen om efficiëntie te waarborgen.
Het gaat om een fulltime functie van 36 uur. We zoeken nu iemand voor in ieder geval de duur van 6 maanden. In het begin wordt (bijna) volledige aanwezigheid op het stadhuis verwacht zo lang als het inwerken duur. Zodra medewerker zelfstandig de taken kan uitvoeren betreft het hybride werken, waarbij wekelijks een minimale aanwezigheid op het stadhuis wordt verwacht, ook ivm gesprekken die op het stadhuis plaatsvinden.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true