Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Geplaatst 10 aug. 2026
Project ID: YIS 9213166
Plaats
WORMER
Uren
32 uur/week
Periode
2 maanden
Start: 24 aug 2026
Einde: 1 nov 2026
Tarief
3568 - 3972 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 13 aug. 2026 14:00

De Openbaar lichaam "OVER-gemeenten" zoekt naar een Medewerker toeslagenaffaire

  • Startdatum: zsm t/m 31-10-2026 met de optie om de opdracht nog een keer met 3 maanden te verlengen.

  • Inzet: 24 - 32 uur per week

  • Je werkt de eerste 6 weken volledig op gemeentehuis en na volledig te zijn ingewerkt worden er in overleg met de inhurend manager thuiswerkdagen afgestemd

  • functieschaal: 9, CAO gemeenten (range: 3.568,- tot 3.972,- p/m obv 36u excl. sec. voorw.)





Doel van de opdracht

Ondersteunen van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, met focus op herstel, maatwerk en het afronden van lopende trajecten.


Context van de opdracht:

• Er zijn al veel plannen van aanpak opgesteld

De nadruk ligt nu op: 

o afronden van deze plannen van aanpak

o en waar nodig oppakken van nieuwe klanten

• De opdracht beweegt richting afronding van het totale project binnen circa 2 jaar



Werkzaamheden

  • Afronden van bestaande plannen van aanpak samen met inwoners

  • Begeleiden van inwoners richting een duidelijke en zichtbare afronding

  • Waar nodig oppakken van nieuwe casussen

  • Zorgdragen voor goede en controleerbare administratie (i.v.m. verantwoording richting Rijk)

  • Afstemming met:

    • UHT (Belastingdienst)

    • ketenpartners (schuldhulpverlening, zorg, Wmo)    

  • Zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en partners, minimaal twee keer per week op locatie. 




Functie-eisen

  • Ervaring met toeslagenaffaire   

    • herstelregelingen toeslagenaffaire

    • schuldhulpverlening / bijzondere bijstand    

  • Sterk in:   

    • regie houden richting resultaat

    • begrenzen indien nodig

    • omgaan met emotioneel zware situaties


       


Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten