Medewerker ontwikkeling II (aandachtsgebied wonen) bij de gemeente Cranendonck

Functieomschrijving + functie eisen:

Medewerker ontwikkeling II (aandachtsgebied wonen):

Functieomschrijving

Je gaat werken voor de gemeente Cranendonck op de afdeling Leefomgeving. Binnen de afdeling geven we vorm aan een optimale dienstverlening voor onze burgers en bedrijven en ligt de focus op ontwikkeling en innovatie.

1. Je bent resultaat gericht, handelt pro-actief en bent daarbij zowel in- als extern aanspreekpunt voor jouw klanten: onze inwoners, ondernemers, ontwikkelende partijen en andere overheden, en voor de bestuurders.
2. Je bent verantwoordelijk voor visie, de ontwikkeling en uitvoering van het woonbeleid van de gemeente.
3. Je adviseert in woningbouwprojecten en werkt samen met onze partners (inwoners, huurdersorganisaties, huurdersraden, beleggers, ontwikkelaars, zorgpartijen en andere overheden) binnen en buiten Cranendonck.
4. Je signaleert kansen, creëert draagvlak en adviseert management en bestuur over woningbouwprogramma’s, projecten en beleidskeuzes.
5. Je gaat als medewerker ontwikkeling aan de slag met (woningbouw)projecten om gestelde doelen te realiseren. Je voert regie over de woningbouwopgaven het gehele proces en krijgt t.b.v. de ruimtelijke procedures ondersteuning van je collega’s.
6. Als medewerker ontwikkeling neem je het voortouw bij uiteenlopende ontwikkelingen op het terrein van wonen. Jij zorgt dat het goed wonen is in de gemeente. Je draagt bij aan vitale en duurzame wijken en dorpen.
7. Hiernaast organiseer en coördineer je voor Cranendonck de regionale afstemming op gebied van wonen. Je ontwikkelt en onderhoudt contacten met samenwerkingspartners (o.a. de MRE, de A2-samenwerking, de gemeente Hamont-Achel, de gemeente Weert en het SGE).
8. Je beheert budgetten en bent eindverantwoordelijke voor de budgetten en de P&C cyclus.

Functie eisen

Kennis

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO (+) of WO opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening/planologie of aanverwante.
• Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wonen, affiniteit met juridische procedures is een pré en onderhandelingsvaardigheden.

Vaardigheden

• Je hebt enkele jaren werkervaring in het beleidsveld Wonen en wil jezelf hierin verder ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en beschikt daarbij over een resultaatgerichte en ondernemende instelling.
• Je hebt ervaring met beleidsanalyse en beleidsevaluatie.

Attitude

• Je beschikt over een goed analytische vermogen en bent in staat complexe vraagstukken tot een goed einde te brengen.
• Je bent positief ingesteld, je neemt initiatief, je hebt overtuigingskracht en je staat stevig in je schoenen.
• Je beschikt over visie, zoekt naar verbinding en kansen en weet deze om te zetten in draagvlak voor beleid en acties.
• Je bent een netwerker, je initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen.
• Je bent besluitvaardig en weet dit goed te verwoorden in concrete voorstellen en adviezen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Met collega ’s, andere professionals en inwoners leg je gemakkelijk verbinding en je kunt met alle partijen op passend niveau communiceren.