Medewerker Interne Controle Werk en Inkomen (IP)

Startdatum inzet: zsm, echter iemand met opzegtermijn zou ook kunnen

Einddatum inzet: 31-8-2026

Uren: 32, iets meer of minder is bespreekbaar

Functieschaal: 9/10

Referentiesalaris : 4.000 tot max 5.200,- o.b.v. 36u

Senioriteit: senior

Thuiswerken: deels in overleg mogelijk, minimaal 2 dagen p.w. op kantoor

Samenwerking A2 gemeenten

Standplaats: Valkenswaard

Medewerker Interne Controle Werk & Inkomen

Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige, rechtmatige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van Werk & Inkomen? Heb jij een scherp oog voor risico’s, processen en kwaliteit binnen het sociaal domein? Werk je graag onafhankelijk, analytisch en rolvast binnen een complex werkveld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen de A2‑Samenwerking werken de gemeenten Cranendonck, Heeze‑Leende en Valkenswaard samen op het gebied van Bedrijfsvoering en Werk & Inkomen. Voor het domein Werk & Inkomen zoeken wij een Medewerker Interne Controle die zich uitsluitend richt op de interne beheersing en controles binnen Werk & Inkomen.

Werk & Inkomen / Sociaal domein

Werk & Inkomen draagt bij aan bestaanszekerheid en participatie van inwoners en vormt een essentieel onderdeel van het sociaal domein van de drie gemeenten. We werken vanuit vertrouwen en maatwerk, volgens de Omgekeerde Toets, waarbij de situatie van de inwoner centraal staat. Tegelijkertijd vraagt dit domein om sterke interne beheersing, gezien de complexiteit van wet‑ en regelgeving en de maatschappelijke en financiële impact.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Interne Controle Werk & Inkomen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en ontwikkelen van interne controles binnen dit domein. Je toetst processen en uitvoering op rechtmatigheid, kwaliteit en naleving van wet‑ en regelgeving en levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de interne beheersing.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van risicoanalyses binnen Werk & Inkomen en opstellen van een jaarlijks controleplan specifiek voor dit domein.

• Uitvoeren van verbijzonderde interne controles op processen, dossiers en regelingen binnen Werk & Inkomen.

• Toetsen van de uitvoering aan wet‑ en regelgeving (o.a. Participatiewet), beleidsregels, werkinstructies en procedures.

• Analyseren van gegevens op juistheid, volledigheid, tijdigheid en rechtmatigheid.

• Signaleren van risico’s, afwijkingen en structurele knelpunten en doen van verbetervoorstellen.

• Opstellen van rapportages en verantwoordingsdocumenten richting management Werk & Inkomen.

• Bewaken van de opvolging van verbetermaatregelen binnen de W&I‑processen.

• Opstellen van onderbouwde verbetervoorstellen voor procesinrichting en interne beheersmaatregelen.

• Samenwerken met de externe accountant voor controles die betrekking hebben op Werk & Inkomen.

• Opstellen, actualiseren en bewaken van het Beveiligingsplan Werk & Inkomen.

• Uitvoeren van Suwinet‑controles en opstellen van de bijbehorende rapportages.

• Uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de ENSIA‑verantwoording voor Werk & Inkomen.

Wat breng je mee?

Je combineert een scherpe, analytische blik met een constructieve houding. Je bent in staat het belang en de uitkomsten van interne controles helder en feitelijk te verwoorden binnen Werk & Inkomen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een HBO‑opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, auditing, controlling of accountancy.

• Ervaring met interne controle, auditing of kwaliteitsborging, bij voorkeur binnen het sociaal domein of Werk & Inkomen.

• Kennis van of aantoonbare affiniteit met relevante wet- en regelgeving en privacy‑ en informatiebeveiliging binnen Werk & Inkomen (o.a. Suwinet, ENSIA).

• Het vermogen om complexe processen en risico’s helder te analyseren en te vertalen naar concrete bevindingen en verbetervoorstellen.

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

• Een onafhankelijke, integere en rolvaste manier van werken.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true