Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties (IP)

Geplaatst 13 mei 2026
Project ID: YIS 9207699
Plaats
VENLO
Uren
32 uur/week
Periode
7 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 20 mei 2026 14:00

De gemeente Venlo zoekt een Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties

Startdatum: zsm

Einddatum: 31-12-2026 (optie tot verlengen)

Aantal uur: 32

Functieschaal: 9

Richtsalaris : €3.972,-

Wat ga je doen?

Als Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties ben jij onder andere verantwoordelijk voor de registratie in de BRP van niet-ingezetene die zich in de gemeente Venlo komen vestigen. Eventuele buitenlandse brondocumenten beoordeel jij op echtheid en bruikbaarheid. Daarnaast behandel je aanvragen voor optie, naturalisatie en nationaliteitsverklaring. Wij vinden het belangrijk dat jij bij een (her)-vestiging eventuele woonfraude of adresgegevens signaleert.

 

Bij al jouw werkzaamheden pas je de geldende wet- en regelgeving toe, waaronder Internationaal Privaatrecht. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening doordat je knelpunten tijdig signaleert en verbetervoorstellen doet vanuit de praktijk en je bent een klankbord voor de medewerkers Burgerzaken binnen het team.

Waar kom je te werken?

Team Levenszaken is met name verantwoordelijk voor de bevolkingsadministratie en de burgerlijke stand. Denk daarbij aan zaken als reisdocumenten, rijbewijzen, verhuizingen, emigraties, migraties, geboorte- en overlijdensaangifte en het voltrekken van huwelijken. Het team biedt ook diensten aan voor Nederlandse burgers in het buitenland (verstrekken van reisdocumenten) en de vele seizoenarbeiders die onze regio trekt (registratie niet ingezetenen). Een breed en divers takenpakket dus. Daarnaast is het vakgebied enorm in ontwikkeling. Eén van de belangrijkste is de toenemende digitalisering. Een kans om de dienstverlening anders in te richten en om de menselijke factor, die altijd nodig blijft, naar een hoger plan te tillen. Het face-to-face contact met klanten wordt minder, maar de complexiteit neemt toe. Dat vereist hostmanship en vakmanschap. De uitdaging daarbij is om de balans te vinden in het spanningsveld van optimale dienstverlening, kwaliteit van persoonsgegevens, privacy, beveiliging en fraudebestrijding.

Wat neem je mee?

·      MBO4/ HBO werk- en denkniveau;

·      Aantoonbare Burgerzakenervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur met afgeronde NVVB-modules of vergelijkbaar (aantoonbare kennis van Burgerzaken).

 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

·      Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie;

·      Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaardaarden van zijn vak .Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen;

·      Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen;

·      Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander;

·      Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dienst;

·      Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie.

 


Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten