Medewerker burgerzaken BO/FO (IP)

We maken je er op attent dat de voorwaarden van onze MSP 'Yacht' van toepassing zijn, alsmede het Addendum. Screening d.m.v. geheimhoudings- en integriteitsverklaring en VOG maakt deel uit van de procedure indien jouw kandidaat mag starten. Zelfstandige zijn in deze uitgesloten ivm leiding en toezicht

Let op deze rol is van tijdelijke aard in verband van piek werkzaamheden

Start: 1-5-2026

Duur: 31-12-2026

Uren: 36 uur per week (5 dagen op locatie)

Max salaris 3.611,-

Gemeente Tilburg

Medewerker Stadswinkel Front- & Backoffice (36 uur)

Focus op Backoffice & Systeemmigratie

Heb jij ruime ervaring binnen Burgerzaken en ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je echt het verschil maakt tijdens een grote transitie? De gemeente Tilburg staat aan de vooravond van een belangrijke vernieuwing: de overgang naar E-burgerzaken. Voor deze cruciale periode zoeken wij een allround expert die de gaten dichtloopt en zorgt dat onze dienstverlening op hoog niveau blijft.

Wat ga je doen?

Door de overstap naar het nieuwe systeem 'E-burgerzaken' worden veel van onze vaste collega’s uit diverse clusters ingezet voor de inrichting hiervan. Hierdoor ontstaan er gaten in de dagelijkse bezetting. Jouw focus ligt op:

• Backoffice expert: Je bent de drijvende kracht achter de schermen en pakt alle facetten van de backoffice op.

• Kerngebieden: Je houdt je specifiek bezig met complexe mutaties rondom Migratie & BRP, en ondersteunt waar nodig bij de Burgerlijke Stand.

• Flexibele ondersteuning: Met jouw allround kennis spring je af en toe bij in de frontoffice voor de uitgifte van reisdocumenten, rijbewijzen of uittreksels.

• Continuïteit waarborgen: Jij zorgt dat de winkel blijft draaien terwijl de organisatie zich klaarmaakt voor de livegang op 23 november.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van de afdeling Dienstverlening (team KCC), bestaande uit 75 betrokken en behulpzame collega's. Je werkt verspreid over onze vijf locaties, waaronder de trotse nieuwe stadswinkel aan het Koningsplein. Gezien de deadline van de systeemmigratie betreft dit een inzet tot het einde van het jaar.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een 'vliegende keep' die direct inzetbaar is op zowel front- als backofficeprocessen:

• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring bij een gemeente op het gebied van Burgerzaken.

• Kennis: Je beschikt over afgeronde NVVB-modules en hebt diepgaande kennis van de BRP en Burgerlijke Stand.

• Mentaliteit: Je bent resultaatgericht, past je makkelijk aan en begrijpt wat er nodig is in een migratieperiode.

• Flexibiliteit: Je bent 36 uur per week beschikbaar in een 4-daagse werkweek (waarbij de dinsdag je vaste roostervrije dag is).

• Taal & Vervoer: Je spreekt goed Engels en bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en tijdelijke rol midden in een grote digitale transitie. Je werkt in een professionele organisatie en een fijn team waar klantgerichtheid voorop staat.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true