Manager Uitkeren VFV (loondienst)

Startdatum: z.s.m.

Duur opdracht: 6 maanden

Aantal uren week: 32-36 uur

Inschaling: 8 cao UWV

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

Standplaats: Amsterdam

Wat ga je doen

Als manager Uitkeren bij VFV (Verwerking Financiële Verplichtingen) heb je een team met medewerkers onder je hoede die elke dag het beste doen voor onze cliënt. Door onderling vertrouwen en goede samenwerking komt dit team het beste tot zijn recht. Hierbij heb jij een ondersteunende rol.

Door jou gestimuleerd nemen deze medewerkers steeds meer eigen verantwoordelijkheid en regelruimte. Je faciliteert dit proces en hebt hierbij de rol van coach, leider en manager. Je werkt samen met je medewerkers continue aan leren en verbeteren. Dit doe je door voortdurend met elkaar in gesprek te zijn over ontwikkeling, vertrouwen en vakmanschap. Als manager stuur je op kwaliteit en ontwikkeling van het team en de medewerkers.

Daarnaast ben jij, als onderdeel van jouw managementteam op je locatie in Amsterdam, een belangrijke sparringpartner voor jouw uitvoeringsmanagement. Je bespreekt daarbij de behaalde resultaten en ontwikkelingen van jouw team en werkt hierin nauw samen met de managers op jouw proces.

Wat ga je concreet doen:

 je geeft leiding aan een team van zo’n 20 medewerkers

 je werkt samen met collega’s in projecten en neemt deel aan landelijke en regionale overleggen

 je zorgt dat successen worden gevierd en dat van fouten kan worden geleerd

 je onderschrijft de visie van Uitkeren en draagt deze actief uit

 je geeft het goede voorbeeld als het gaat om persoonlijke ontwikkeling

Wat we van je verwachten

• je functioneert minimaal op HBO werk- en denkniveau, mede aangetoond door een HBO-diploma

• je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een backoffice omgeving

• je stuurt op kwaliteit zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen

• je kunt schakelen tussen diverse managementstijlen: als manager (bewaken en verbeteren van prestaties/resultaten), als leider (richting geven aan en realiseren van de gewenste veranderingen en als coach (ontwikkelen van medewerkers, teams en organisatie)

• je neemt een actieve rol aan en wil graag mensen meekrijgen in de ontwikkelingen van onze organisatie

• je bent een betrokken teambuilder en waar nodig een leider. Dit doe je met veel enthousiasme en creativiteit

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true