Kwartiermaker/ Teamleider CIO Office (IP)

Startdatum: z.s.m. (na ontvangst VOG-P)

Duur: 12 maanden

Aantal uren week: 36 uur

Inschaling: 13 (gemeente CAO)

Selectiemoment: uiterlijk 20 januari 2026

• Gesprekken vinden fysiek plaats op donderdag 22 januari (fysiek) tussen 13.00 - 17.00 uur, graag hiermee rekening houden!

• Bring your own device. Telefoon/laptop worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

Gemeente Lelystad

Omschrijving:

Lelystad is volop in beweging. Als een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland staan we voor grote maatschappelijke opgaven. Om deze ambities waar te maken, is een krachtige en toekomstbestendige informatievoorziening essentieel. Digitalisering is namelijk geen randvoorwaarde meer, maar een bepalende factor voor wendbaarheid, betrouwbaarheid en publieke waarde. Juist nu vraagt dat om scherpe keuzes, duidelijke kaders en een informatievoorziening die toekomstgericht en bestuurlijk geborgd is. 

Het CIO Office speelt hierin een sleutelrol, maar bevindt zich nog nadrukkelijk in de basisfase. De komende periode staat in het teken van vorming, positionering en strategische verankering. Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren kwartiermaker die dit fundament kan helpen leggen en richting kan geven aan de volgende fase. Ben jij die bruggenbouwer? 

Jouw rol: De architect van onze digitale strategie 

Als Kwartiermaker/ Teamleider CIO Office opereer je op het snijvlak van strategie, governance en uitvoering. Je bouwt mee aan het CIO Office als strategische functie binnen de organisatie en positioneert deze expliciet naast het team IMA, dat primair verantwoordelijk is voor de beheersmatige kant van informatievoorziening. 

Je opdracht is tweeledig. Enerzijds geef je leiding en richting aan de verdere inrichting en ontwikkeling van het CIO Office. Anderzijds lever je een onderbouwd en samenhangend advies aan de directie over de gewenste strategische rol, governance en borging van het CIO Office binnen de gemeentelijke organisatie. 

Daarbij beweeg je je in een politiek-bestuurlijke context waarin spanningsvelden zichtbaar zijn, bijvoorbeeld tussen digitale soevereiniteit, AI-beleid, grip op informatie en de ontwikkeling van een integrale IV-strategie die momenteel in voorbereiding is. 

Wat ga je doen? 

Jouw takenpakket is breed en combineert procesmatige kracht met bestuurlijke sensitiviteit: 

• Ondersteuning Directie & CIO: Je bent de rechterhand van de CIO/Directeur Bedrijfsvoering & Ontwikkeling. Je biedt procesmatige ondersteuning, rapporteert over complexe strategische dossiers en speelt een cruciale rol in de advisering over besluitvorming. 

• Vormgeven CIO Office: Je bouwt het CIO Office verder op, scherpt rollen en verantwoordelijkheden aan en ontwikkelt het team door richting een toekomstgerichte, strategische oriëntatie. Je helpt het team groeien van een samenstel van expertise naar een herkenbare en gezaghebbende functie binnen de organisatie. 

• Bestuurlijke advisering: Je levert hoogwaardige bestuurlijke ondersteuning, bijvoorbeeld aan de portefeuille houdende wethouder, waarbij je complexe IT-vraagstukken vertaalt naar bestuurlijke impact. 

• Leidinggeven aan het CIO Office: Je geeft hiërarchisch en operationeel leiding aan een het CIO-office van ongeveer 25 gedreven IV-professionals (waaronder architecten, portfoliomanagers, beveiligingsspecialisten en het datateam). Je begeleidt het team in een veranderproces dat vraagt om duidelijkheid, richting en vertrouwen. 

• Regie op implementatie: Je bewaakt de samenhang tussen portfoliomanagement, architectuur, informatiebeveiliging, data en opkomende thema’s zoals AI. Je zorgt dat strategische keuzes landen in kaders en principes, zonder de uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen. 

Wie ben jij? 

Je bent een ervaren kwartiermaker met gezag, rust en overzicht. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar belangen, perspectieven en tempo’s uiteenlopen. Je combineert strategisch denkvermogen met veranderkracht en weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke richting. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie en weet daarin zorgvuldig te opereren. Tegelijk schuw je het niet om scherpe vragen te stellen en richting te geven wanneer dat nodig is. 

Wat breng je mee? 

Je brengt aantoonbare ervaring mee in het opbouwen en positioneren van strategische IV-functies binnen complexe organisaties, bij voorkeur in de publieke sector. Je bent een ervaren professional die begrijpt dat IT meer is dan technologie en juist gaat over mensen, processen en samenwerking. Je brengt ervaring mee op de volgende gebieden: 

• Strategische IT-governance:  Je hebt ervaring met het ontwikkelen en borgen van kaders, rollen en besluitvormingsstructuren rond informatievoorziening. 

• Veranderkundig leiderschap: Je kunt teams en organisaties begeleiden in transities, ook wanneer doelen en structuren nog in ontwikkeling zijn. 

• Portfoliomanagement & Architectuur: Je hebt kennis van portfoliomanagement, architectuur, informatiebeveiliging en actuele thema’s zoals digitale soevereiniteit, AI en datagedreven werken.   

• Informatiebeveiliging: Je begrijpt de urgentie van cybersecurity en zorgt dat veiligheid een integraal onderdeel is van onze werkwijze. 

• Business-IT Alignment: Je bent een meester in het afstemmen van de behoeften van de verschillende vakdirecties op de mogelijkheden van IT. 

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true