Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid & veerkracht (IP)

Geplaatst 5 dec. 2025
Project ID: YIS 9196492
Plaats
Papendrecht
Uren
36 uur/week
Periode
Start: 1 jan. 2026
Tarief
5268 - 6900 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 15 dec. 2025 10:00

Aantal uur: 32-36 uur per week

Start: z.s.m.

Duur: tot 1-7-2026 (met optie tot verlengen)

Conform schaal 12

Gemeente Papendrecht



Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid en Veerkracht

Zie jij hoe een gemeente sterker wordt met heldere keuzes en goede samenwerking? Je werkt aan een visie op weerbaarheid en verbindt partners in en buiten de organisatie. Jij brengt overzicht, inzicht en ervaring. Wij hebben jouw versterking nodig!

 

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.

 

Wat ga je doen?

De Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid en Veerkracht brengt de lokale aanpak voor weerbaarheid en veerkracht helder in beeld. De functie richt zich op overzicht creëren, bestuurlijke regie versterken en een compacte visie opbouwen voor een organisatie die goed voorbereid is op maatschappelijke risico’s. Tevens stemt de Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid en Veerkracht af met interne partners, lokale organisaties en de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid om samenhang te houden in doelen en uitvoering.

Verder ga je als Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid en Veerkracht aan de slag met:

  • In kaart brengen van bestaande initiatieven op maatschappelijke weerbaarheid.

  • Identificeren van ontbrekende onderdelen en relevante stakeholders.

  • Verkennen van mogelijkheden voor samenwerking binnen de regio Drechtsteden.

  • Opstellen van een compacte visie op een weerbare organisatie en samenleving.

  • Adviseren over prioriteiten richting college en directie.

  • Voorbereiden van een programmavoorstel voor een volgende fase.

  • Coördineren van een compact programmateam.

  • Afstemmen met interne domeinen zoals OOV, sociaal domein, strategie en communicatie.

  • Bewaken van integraliteit, planning en voortgang.

  • Rapporteren aan de directeur en ondersteunen van besluitvorming.

  • Vergroten van bewustwording bij interne stakeholders, college en raad.

  • Afstemmen van communicatie volgens de regionale lijn van de veiligheidsregio.

Wat neem je mee?

Je bent iemand die overzicht houdt in een beleidsrijke omgeving. Je werkt doelgericht, communiceert helder en beweegt makkelijk tussen bestuurlijke niveaus. Tevens breng je structuur aan in complexe vraagstukken. Daarnaast geef je richting aan samenwerking binnen en buiten de organisatie en weer je stakeholders te verbinden.

Daarnaast beschik jij als Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid en Veerkracht over:

  • Wo- of hbo werk- en denkniveau binnen bestuurskunde of veiligheidskunde.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in programma- of projectmanagement.

  • Kennis van crisisstructuren, veiligheidsbeleid en maatschappelijke veerkracht.

  • Ervaring met visieontwikkeling en integraal werken.

  • Analytisch en strategisch inzicht.

  • Besluitvaardigheid en resultaatgericht werken.

  • Vermogen om complexe informatie om te zetten naar duidelijke acties.

 



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:



https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten