Kwartiermaker Invoering Leegstands- en Verhuurverordening (IP/ZZP)

Startdatum: z.s.m.

Uren: 16-24 uur per week

Duur: 9 maanden

Reden: opdracht

Schaal: tarief conform schaal 13, richtarief zzp 117,-

Detachering: 5.850,- / 7.705,-

Gemeente Dordrecht

Vanaf september 2026 treden in Dordrecht twee belangrijke regelingen in werking: de Leegstandsverordening en de Verhuurverordening. Deze geven de gemeente nieuwe instrumenten om leegstand tegen te gaan, misstanden in de verhuur aan te pakken en de leefbaarheid in kwetsbare wijken te verbeteren.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Je werkt binnen het cluster Ruimtelijke Strategie en Beleid, team Ruimtelijke Ordening, Wonen en Mobiliteit. Een team met korte lijnen, een goede sfeer en een mix van ervaren en nieuwe collega’s. Je schakelt ook met andere afdelingen zoals handhaving, juridische zaken en communicatie.

Wat ga je doen?

De gemeente Dordrecht zoekt een kwartiermaker die verantwoordelijk is voor de implementatie van beide verordeningen. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot uiterlijk september 2026.

Verantwoordelijkheden:

• Een volledig ingerichte uitvoeringsstructuur voor toezicht, handhaving en vergunningverlening;

• Werkende processen en systemen voor meldplicht, leegstandregistratie en verhuurvergunningen;

• Een gedragen businesscase inclusief legesstructuur en personele inzet;

• Heldere rapportages over voortgang, risico’s en knelpunten;

• Afstemming met interne en externe stakeholders.

Wat moet er opgeleverd worden?

• Uitvoeringsplannen en procesbeschrijvingen;

• Inrichting van systemen en werkprocessen;

• Businesscase en adviesdocumenten;

• Voortgangsrapportages en bestuurlijke terugkoppeling.

De kwartiermaker werkt zelfstandig, stemt af met betrokken teams en rapporteert aan het management en bestuur. Er is ruimte voor eigen initiatief en professionele invulling van de opdracht.

Wat neem je mee?

• Hbo/wo werk- en denkniveau;

• Ruime ervaring als projectleider, kwartiermaker of teamleider;

• Ervaring met complexe implementatietrajecten binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context;

• Affiniteit met volkshuisvesting, handhaving en/of ruimtelijke ordening;

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;

• Vermogen om beleid te vertalen naar uitvoering, met oog voor detail en bestuurlijke verhoudingen.

• Je bent iemand die overzicht houdt, structuur brengt en mensen meeneemt. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet belangen te verbinden.

Wat bieden we jou?

Een baan/opdracht voor 16-24 uur per week voor een periode van 9 maanden.

Eerder starten dan januari is wenselijk.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true