Kwartiermaker duurzaam Ondernemersloket (IP/ZZP)

We zoeken voor gemeente Medemblik een Kwartiermaker Duurzaam Ondernemersloket

• Tariefindicatie afhankelijk van ervaring (Schaal 11-12)

• 32-36 uur per week;

• Start in overleg, z.s.m.

• Opdracht t/m 31-12-2026;

Standplaats: WOGNUM

Functietitel: Kwartiermaker Duurzaam Ondernemersloket

Vakgebied: Ruimtelijk Domein

Niveau: Medior (minimaal 5 jaar ervaring)

Aanleiding uitvraag

Het Programma Duurzaamheid vraagt regionaal en lokaal om diverse inzet die op dit moment niet of onvoldoende geleverd wordt. Vanuit de regionale afspraken over de klimaattaken volgen een aantal extra regionale functies, waaronder de Kwartiermaker Duurzaam Ondernemersloket en Mobiliteit.

Wij zijn als Medemblik gastgemeente voor deze nieuwe functie en dus voor de nieuwe collega. Deze nieuwe functie moet nog gewaardeerd worden. Daarom huren wij tijdelijk een kwartiermaker Duurzaam Ondernemersloket in om de werkzaamheden tot uitvoering te brengen. Het gaat hierbij onder andere het ontwikkelen van een duurzame loketfunctie voor ondernemers.

Werkzaamheden

De Westfriese gemeenten besloten eerder dit jaar om de loketfunctie voor ondernemers in eigen hand te nemen. Hiervoor zoeken we een kwartiermaker die het duurzaam Ondernemersloket samen met de Westfriese gemeenten ontwikkelt. Daar horen de volgende werkzaamheden bij: 

·       Het ontwikkelen en het opleveren van een duurzame loketfunctie voor ondernemers, daarbij te onderzoeken hoe met vergelijkbare loketten in Noord-Holland Noord samen kan worden gewerkt.

·       Het vastleggen van concreet meetbare KPI’s voor het Duurzaam Ondernemersloket in samenwerking met de regio om de voortgang van de dienstverlening te monitoren.

·       Het Duurzaam Ondernemersloket, en dus ook de kwartiermaker, vormt het centraal aanspreekpunt voor ondernemers en organisaties uit verschillende sectoren die vragen hebben over verduurzaming, regelgeving, subsidies en (technische) ondersteuning.

·       Het door ontwikkelen van (nieuwe) verduurzamingsaanpakken en het implementeren van deze oplossingen in de regio, waarbij de kwartiermakers als spin in het web fungeert.

Functie-eisen

- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van economie, duurzaamheid of accountmanagement.

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de genoemde werkzaamheden bij een gemeentelijke organisatie.

- Je hebt aantoonbaar ervaring met ondernemersdienstverlening bij gemeentelijke organisaties.

- Je bent een aanjager, verbinder en netwerker en weet de juiste mensen op het juiste moment op de juiste manier mee te krijgen.

- Je kunt je inleven in de wereld van de ondernemers.

- Je werkt vanuit de gemeentelijke wet- en regelgeving en voert je werk uit op basis van overeenkomsten en beleid.

- Je beschikt over politieke sensitiviteit: je weet in welke situatie je ‘ja of nee’ moet/kunt zeggen.

- Je bent communicatief vaardig en zichtbaar voor de Westfriese gemeenten, ondernemers en organisaties.

- Je bent de ogen en oren van de gemeenten en weet wat er speelt.

Team

De afdeling Ruimte van de gemeente Medemblik bestaat uit 6 teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en projectmanagement bureau, Vastgoed & Grondzaken, Beheer & Onderhoud, Omgevingszaken en Buitendienst. Je gaat werken binnen het team Ruimtelijk Beleid waar we werken aan alle beleidsthema’s die hun weerslag vinden in de fysieke leefomgeving. Hierbij moet je denken aan: wonen, ruimtelijke ordening, economische zaken (inclusief toerisme en recreatie), duurzaamheid, mobiliteit, erfgoed (archeologie en monumenten), afval en milieu.

Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en wordt aangestuurd door een teamleider. Aan de teamleider leg je dan ook verantwoording af over de uitvoering van de opdracht. Inhoudelijke afstemming over de opdracht en de werkzaamheden vindt plaats met de programmamanager Duurzaamheid.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true