Kwartiermaker data gedreven werken (IP/ZZP)

Update: Selectie helaas eerder/voor nu gesloten.

Voor gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een Kwartiermaker DGW (Data Gedreven Werken).

• Startdatum: zsm

• Duur: 3 maanden, kans op verlenging

• Schaal 11 cao gemeenten, richttarief €92,- (detachering 5.416,-)

• 32 uur per week, flexibel in te delen. Bij voorkeur dinsdag / donderdag aanwezig op kantoor.

• Gesprekken vinden plaats op 19 januari.

Standplaats: UDEN

Wat ga je doen? 

De kandidaat is een strategisch sterke kwartiermaker met aantoonbare ervaring in het opzetten en doorontwikkelen van datagedreven werken binnen organisaties. Hij/zij heeft brede kennis van data, informatievoorziening, governance en organisatieontwikkeling en weet deze domeinen met elkaar te verbinden. De kandidaat is analytisch, onafhankelijk en in staat om de huidige situatie snel te doorgronden. Daarnaast beschikt hij/zij over uitstekende adviesvaardigheden, kan schakelen op verschillende niveaus en weet stakeholders te betrekken en te verbinden. De kandidaat levert een helder, onderbouwd en praktisch toepasbaar advies als eindproduct, gericht op duurzame doorontwikkeling van datagedreven werken.

Dit is gemeente Maashorst:

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Je neemt mee:

 HBO+/WO werk- en denkniveau

 Ervaring met datagedreven werken en organisatieontwikkeling

 In staat om de huidige situatie en ontwikkelbehoefte scherp te analyseren

 Brede kennis van data, informatievoorziening en governance

 Sterk in het opstellen van heldere, onderbouwde adviezen

 Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus

 Analytisch, onafhankelijk en communicatief vaardig

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true