Jurist overeenkomsten 28-36 uur (IP/ZZP)

Startdatum: 23-2-2026

Einddatum: 1-6-2026

Reden: project

Mogelijkheid tot verlenging: nee

Uren: 28-36 uur per week

Referentietarief: € 71,46 (detachering: 3.900,-)

Senioriteit: senior

Thuiswerken: voorkeur max 1 dag per week, we zoeken iemand die ook graag bij de opdrachtgever aanwezig is. Indien niet jouw wens, gelieve niet te reageren voor deze rol.

Gemeente Bladel

Jurist (overeenkomsten maatschappelijk vastgoed)

De opdracht

Binnen de gemeente is vanuit contractbeheer een brede inventarisatie uitgevoerd van alle contracten die betrekking hebben op het maatschappelijk vastgoed. Doel is om in het nieuwe vastgoedbeheersysteem actuele contracten te koppelen aan onze objecten. Het gaat hierbij om onder andere huur-, exploitatie-, opstal- en erfpachtcontracten met verenigingen en maatschappelijke organisaties. Bijvoorbeeld voor het gebruik van een kantine of sportaccommodatie. Uit deze inventarisatie is gebleken dat een deel van deze contracten is verlopen, binnenkort afloopt of dat de inhoud en afspraken aan actualisatie toe is. Er is een overzicht beschikbaar van alle overeenkomsten die opgepakt moeten worden. De opdracht is om deze lijst af te werken.

Om dit zorgvuldig en toekomstbestendig te organiseren, zoeken wij een jurist die deze opgave oppakt. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren, vernieuwen en vastleggen van contracten rondom maatschappelijk vastgoed. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s binnen de organisatie én in overleg met de betrokken verenigingen en organisaties. Daarbij zorg je voor de goede juridische borging indien nodig met een notaris.

Concreet betekent dit dat je:

• bestaande contracten beoordeelt op actualiteit, volledigheid en juridische houdbaarheid;

• nieuwe of aangepaste overeenkomsten opstelt (huur, exploitatie, opstal en erfpacht);

• het gesprek voert met verenigingen over contractuele afspraken en wijzigingen;

• afstemming zoekt met collega’s van onder andere vastgoed, financiën en beleid;

• zorgt voor correcte vastlegging en dossiervorming.

Een medewerker van de afdeling Ontwikkeling aan het woord:

“Werken in de functie van jurist is leuk, omdat je buiten resultaat ziet van de werkzaamheden die je verricht. Je kunt daarmee iets betekenen voor inwoners én hebt zelf de kans om je breed te ontwikkelen.”

Aan de slag bij… De afdeling Ontwikkeling wordt gekenmerkt door een platte structuur, veel collegiale samenwerking en een goede sfeer. De afdeling bestaat uit circa 55 medewerkers, verdeeld over alle inhoudelijke vakgebieden: sociaal domein, welzijn, onderwijs, ruimte, wonen, klimaat en energie, openbare werken en economie. 

We matchen als…

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• beschikt over kennis en ervaring op het gebied van privaatrecht;

• ervaring hebt met of inzicht in gemeentelijke processen en besluitvorming;

• zorgvuldig en communicatief sterk bent, zowel richting collega’s als externe partijen;

• zelfstandig kunt werken en overzicht houdt in een lopende contractopgave.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true