Jeugdprofessional (IP)

Start: z.s.m.

Eind: 01-06-2026 (verlenging hangt af van de workload)

Uren: 24 uur per week

Schaal: 9

Thuiswerken is niet mogelijk, we zoeken bij voorkeur een kandidaat in de regio.

Senior, je moet direct zelfstandig aan de slag kunnen.

Let op: we zoeken een kandidaat met expertise op veiligthuis situatie en veiligheid vraagstukken. Wij zien dit graag aantoonbaar terug in het CV.

Reden: missen expertise op deze vraagstukken

Gemeente Heeze-Leende

Wij zoeken tijdelijk versterking van het Sociaal Team in de rol casusregisseur. Voor inwoners van Heeze-Leende met (hulp)vragen op het gebied van jeugd, is het Sociaal Team het eerste aanspreekpunt. In de rol van casusregisseur houd je de regie op hulpverlening en vanuit een helikopter view zorg je dat de hulp binnen het gezin goed verloopt.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je adviseert en informeert kinderen, jongeren en hun ouders over opvoed- en opgroeiproblemen

• Je stelt ondersteuningsplannen op, monitort de voortgang en draagt zorg voor de afhandeling en afsluiting van een hulpverleningstraject

• Je initieert- en verricht onderzoek en rapporteert over uitvoeringsvraagstukken

• Je zorgt voor tijdige interventie in crisisgevoelige zaken

• Je onderhoudt een (professioneel) relatienetwerk en bevordert de samenwerking met partijen en organisaties in het werkveld

Jouw inbreng

• HBO werk- en denkniveau

• SKJ-registratie

• Enkele jaren ervaring in een soort gelijke functie

Competenties 

Je bent creatief, hebt lef, voelt je verantwoordelijk, beslist en vindt het vanzelfsprekend om voortdurend aan je vakmanschap te werken. Je bent op je best als je kunt samenwerken en netwerken en je past je makkelijk aan als de situatie daarom vraagt. Daarnaast bezit je de volgende competenties:

• Clientgericht, betrokken, inlevingsvermogen, zelfvertrouwen en besluitvaardig.

• Goede gespreksvaardigheden, waaronder luistervaardigheden en regulerende vaardigheden. Je bent in staat om de vraag achter de vraag te herleiden, af te stemmen op de cliënt en diens omgeving en het gesprek vorm te geven en reguleren.

• Analytisch (probleem/en risicoanalyse), oordeelsvorming, omgevingsbewust en goede schrijfvaardigheden

• Gestructureerd, systeem- en doelgericht werken (conform Sociale Netwerk Strategieën) en snel kunnen schakelen

• Coördinerende/regisserende vaardigheden, ten behoeve van alle inzet voor het behalen van de doelen in het plan van de inwoner.

• Interdisciplinair samen kunnen werken

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true