Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Jeugd-en gezinswerker (IP)

Geplaatst 20 mrt. 2026
Project ID: YIS 9203916
Plaats
DE GOORN
Uren
32 uur/week
Periode
6 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 30 sep. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 26 mrt. 2026 13:00

We zoeken voor gemeente Koggenland een Jeugd- en gezinswerker

Salarisindicatie afhankelijk van ervaring (Schaal 9)

24-32 uur per week;

Start zo snel mogelijk

Opdracht t/m 30-09-2026;

Standplaats: DE GOORN


Inhuur Jeugd-en gezinswerker

Inhuur nodig i.v.m. het draaien van casussen i.v.m. capaciteitsprobleem en het inwerken en opleiden van 2 junior jeugd-en gezinswerkers.

Wat ga je doen?

Als Jeugd- en gezinswerker werk je binnen het Zorgteam Koggenland en zorg je voor een systeemgerichte (vraag)verheldering van de hulpvraag van jeugdigen en ouders die zich melden bij het Zorgteam. Je bent in staat om (opvoedkundige) adviezen te geven en hulp en ondersteuning te bieden aan het gezin. Als Jeugd- en gezinswerker heb je oog voor het gehele (gezins-)systeem, maak je afwegingen in het belang van de veiligheid van de gezinsleden en kun je hier vervolgens ook naar handelen. Het doel is een gezonde en veilige leefomgeving voor kinderen en ouders, hier voer je de regie op.

 

In deze functie:

·       Handel je altijd in het belang van een minderjarige en diens gezin. Al je besluiten, afwegingen en handelen leg je langs deze meetlat.

·       Stel je vast wat noodzakelijke jeugdzorg is onder de Jeugdwet. Daar waar kan zet je voorliggende vrij beschikbare hulp in en versterk je het eigen netwerk.

·       Bestaat je caseload voornamelijk uit gezinnen waarbij veiligheid in het geding is. In deze situaties weet je te schakelen op proces (regie voeren) en inhoud (zoals het schrijven van veiligheidsplannen en de uitvoering hiervan).

·       In gezinnen waarin ouders en/of minderjarigen onvoldoende kunnen meekomen in het vrijwillig kader, zet je drang in om noodzakelijke jeugdhulp alsnog te laten slagen.

·       Leg en onderhoud je relaties met partijen buiten het team, zoals scholen, huisartsen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, politie en zorgaanbieders.

·       Heb je regelmatig afstemming met de gedragswetenschapper en weet je wanneer je de hulpverlening moet op- en afschalen.

·       Neem je een proactieve houding aan bij ondersteuning in de casuïstiek van collega’s.

Wie ben jij?

Als Jeugd- en gezinswerker kun je het belang van de minderjarige centraal stellen in complexe situaties. Vanuit dit vertrekpunt kun jij de minderjarige, ouders en andere betrokkenen mobiliseren. Je inzetten voor een minderjarige in een kwetsbare positie is voor jou geen baan, maar een missie.

Je bent in staat om een generalistische intake te doen waarbij alle leefgebieden van de inwoner worden besproken. Voor deze functie is het van belang dat je goed kunt samenwerken met alle betrokken partijen in het Zorgteam. Daarnaast heb je humor, inlevingsvermogen, sta je stevig in je schoenen en heb je een flexibele instelling. Het is belangrijk dat je niet snel onder de indruk bent van lastige situaties en rustig weet te reageren, zodat je de gezinnen en jeugdigen stap voor stap verder kunt helpen.

Wat heb je in huis?

·       Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD/ SPH of pedagogiek).

·       Je hebt een geldige registratie in het SKJ-beroepsregister.

·       Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de richtlijnen in het kader van de Jeugdwet en het gemeentelijk beleid.

·       Je hebt ruime werkervaring binnen in het jeugd-en gezinswerk, met name op het gebied van veiligheid en beschikt over kennis van de sociale kaart en de ontwikkelingen binnen het sociale domein.

·       Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten