Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Interim Manager Informatiebeheer: de stabiele factor in een wereld van data (IP/ZZP)

Geplaatst 2 mrt. 2026
Project ID: YIS 9202382
Plaats
Heerhugowaard
Uren
36 uur/week
Periode
10 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
85 - 102 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 6 mrt. 2026 11:00

Wij zoeken een ervaren interim manager informatiebeheer.

Functieschaal:11. Salarisrange tot max €6.060 per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.

Max voor zzp: 102,-

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

Standplaats: Heerhugowaard

Startdatum inzet: z.s.m.

Einddatum inzet: 31-12-2026



Ben jij de verbindende leider die rust brengt in tijden van verandering? Heb jij affiniteit met Geo-informatie en Functioneel Beheer? Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) zoeken we een mensgerichte Interim Manager Informatiebeheer (30-36 uur) die ons cluster naar de volgende fase begeleidt.

De Uitdaging: Stabiliteit én Ontwikkeling

Binnen HHNK is het cluster Informatiebeheer volop in beweging. Terwijl de organisatie zich oriënteert op een nieuwe inrichting, hebben onze professionals behoefte aan een herkenbaar gezicht en een stevige basis. Als interim manager ben je niet alleen verantwoordelijk voor de continuïteit, maar vooral voor de professionele ontwikkeling en het welzijn van onze medewerkers.

Je wordt onderdeel van het Management Team van de afdeling Informatie en Automatisering (I&A). Jouw werkterrein beslaat drie cruciale teams:

  • Team Geo-info (Directe aansturing): Een team van 15 specialisten die de geografische ruggengraat van ons waterschap vormen. Na het vertrek van hun teamleider zoeken zij een manager die affiniteit heeft met hun vakgebied en hen de nodige aandacht geeft.

  • Team Functioneel Beheer (Directe aansturing): 12 medewerkers die onze organisatiebrede applicaties draaiende houden. Hier ligt de focus op het brengen van rust, het professionaliseren van het vakgebied en het begeleiden van het nieuwe wijzigingenproces.

  • Team DIV (Budgethouder & Sparringpartner): Dit team heeft een eigen teamleider voor de dagelijkse aansturing. Jij fungeert als klankbord en strategisch adviseur.


Wat ga je doen?

  • Coachend Leiderschap: Je bent veelvuldig aanwezig op de werkvloer. Je ziet wat er speelt, luistert naar de medewerkers en helpt hen in hun kracht te zetten.

  • Verandermanagement: Je begeleidt team Functioneel Beheer bij de implementatie van een nieuw wijzigingenproces en de bijbehorende cultuuromslag.

  • Samenwerking: Je bevordert de constructieve samenwerking tussen jouw teams en de andere clusters binnen de afdeling I&A.

  • Betrouwbaarheid: Je bent een baken van rust. "Zeggen wat je doet en doen wat je zegt" is jouw natuurlijke manier van werken.


Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren interim manager die situationeel leidinggeeft en de taal van zowel de techniek als de mens spreekt.

  • Verbindend & Zichtbaar: Je bent een empathische leider die gemakkelijk benaderbaar is op de werkvloer.

  • Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe IT- of informatie-clusters. Kennis van Geo-informatie is een sterke pré.

  • Sturend Vermogen: Je kunt sturen op houding en gedrag binnen de gestelde kaders, altijd met het oog op een hoge klantgerichtheid.

  • Resultaatgericht: Je zorgt dat de dagelijkse operatie soepel doorloopt terwijl de organisatieverkenning op de achtergrond plaatsvindt.

 




Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:


-Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

-25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

-Een reiskostenvergoeding

-Een goede pensioenregeling

-Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

-Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

-Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten