Gemeenteprojecten
Interim concernstrateeg Sociaal Domein (IP)
Startdatum: februari 2026 of ná ontvangst VOG
Duur: 6 maanden (met opties tot verlenging)
Aantal uren week: 36 uur (32 uur is bespreekbaar)
Inschaling: 13 (gemeente CAO)
Sollicitatiegesprekken zullen spoedig gepland worden, mogelijk volgen er nog tijdsloten vóór het verstrijken van de vacaturetermijn
Benodigde devices (mobiel/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.
De Gemeente Lelystad zoekt een stevige interim Concernstrateeg Sociaal Domein. Een strategische aanjager die niet alleen adviseert, maar ook daadwerkelijk beweging creëert in een complexe omgeving.
In deze rol overzie je het volledige gemeentelijke werkveld en breng je de integrale samenwerking naar een hoger plan.Je bent daarbij de rechterhand en cruciale adviseur van de Directeur Sociaal Domein. In deze rol ondersteun je de directeur specifiek om de aansturing in het sociaal domein door de teamleiders te versterken. Het sociaal domein is volop in beweging, wat vraagt om een gerichte doorontwikkeling van onze focus, structuur en cultuur. Om strategische ambities te vertalen naar de praktijk, zoeken wij een resultaatgerichte veranderaar die de nieuwe koers weet te implementeren én te borgen. Je voorziet wat de organisatie strategisch nodig heeft en neemt de directie en het MT SD DT met overtuigingskracht mee in noodzakelijke veranderingen. Je neemt hierin het voortouw en creëert draagvlak voor de uitdagingen die voor ons liggen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Strategische transformatie: Je treedt op als wendbare strateeg die inspeelt op maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. Je herkent tijdig waar het schuurt en intervenieert proactief voordat knelpunten escaleren.
Strategisch adviseur: Je bent een stevige gesprekspartner voor de Directeur Sociaal Domein. Je maakt fundamentele, domein overstijgende afwegingen inzichtelijk en brengt bestuurders en MT- leden in stelling om daadkrachtige besluiten te nemen.
Organisatieontwikkeling: Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede opgaven, zoals het organisatie-ontwikkelplan. Hierbij adviseer je strategisch en analytisch om de koers van de gehele organisatie te versterken, met een scherpe focus op de vertaalslag naar het Sociaal Domein. Je zorgt ervoor dat de behoeften van het Sociaal domein stevig verankerd zijn in de besluitvorming.
Integrale verbinding: Je vertaalt de strategische koers naar tactische uitvoering en borgt de realisatie van idee tot praktijk. Je bent de verbindende schakel tussen de domeinen door nauw samen te werken met de concernstrategen van andere domeinen én de organisatieadviseurs.
Functie-eisen
Werkervaring: Ruime, bewezen werkervaring binnen de overheid (bij voorkeur gemeentelijk) op zowel strategisch als tactisch niveau.
Leidinggevende ervaring: Ervaring als projectleider of aantoonbare leidinggevende ervaring is een sterke pre.
Expertise Sociaal Domein: Een lange staat van dienst en diepgaande inhoudelijke kennis van het volledige sociaal domein (Wmo, Jeugd, Participatie en Onderwijs).
Opleidingsniveau: Hbo+ werk- en denkniveau.
Wat wij bieden
Een tijdelijke opdracht met een hoge mate van handelingsvrijheid en verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie die de 'sprong voorwaarts' maakt. Je werkt in een team van professionele concernstrategen en rapporteert direct aan de directie.
Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true