Interim beleidsadviseur bestaanszekerheid (Loondienst)

Start + einddatum: medio juli 2026 t/m 01-02-2027

Aantal uur: gemiddeld 24 uur per week (werkdagen in overleg)

Inschaling schaal 12 CAO gemeenten

Eventuele vakantieplannen graag opnemen in je reactie.

Gemeente Uithoorn

Richtsalaris: 6.000,-

De gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 32.000 inwoners onder de rook van Amsterdam.

Vanuit de gemeentelijke organisaties vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats, waarbij de uitvoering voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel wordt verzorgd door uitvoeringsorganisatie DUO+. De interim adviseur bestaanszekerheid komt te werken binnen de afdeling Samenleving van de gemeente Uithoorn, maar stemt ook af met de afdelingen Wonen & Werken en met uitvoeringsorganisatie DUO+. Ook wordt er nauw samengewerkt met diverse externe partners, waaronder het Jeugdfonds Sport en Cultuur, de Voedselbank, woningbouwcorporatie Eigen Haard en andere maatschappelijke instellingen.

Werkzaamheden

Als interim adviseur bestaanszekerheid houd je voeling met de praktijk, maar ook met het bestuur: je weet wat er speelt en vertaalt dat naar acties, beleid en coördinatie. De verschillende belangen heb je daarbij in het oog en je schakelt snel en gemakkelijk, zowel op beleidsmatig niveau als soms ook ‘hands-on’. Je bent intrinsiek gemotiveerd om jouw bijdrage te leveren aan de doelgroep inwoners met een laag inkomen en/of schuldenproblematiek.

Je werkt hierbij nauw samen met de strategisch beleidsadviseur bestaanszekerheid en de betrokken collega’s van andere afdelingen.

In hoofdlijnen zijn je werkzaamheden:

-         Implementatie van de nota bestaanszekerheid (2023-2027) met name op de pijlers wonen en gezondheid;

-         Trekker van de pilot om het bereik en de toegankelijkheid van onze minimaregelingen te verhogen en alle activiteiten die daaruit volgen;

-         Accounthouderschap van diverse (lokale en landelijke) samenwerkingspartners zoals Jeugdfonds Sport en Cultuur, Voedselbank, Geldfit en het Armoedefonds;

-         Projectleider van kwantitatief (armoedemonitor) en kwalitatief onderzoek (behoeftepeiling), uitgevoerd door een extern bureau; je verbindt collega’s, bepaalt mede de inhoud en zorgt voor duiding en opvolging van de resultaten.

-         Samenwerking met collega’s van duurzaamheid bij de aanpak van klimaatadaptatie, waarbij jij het perspectief van mensen met een lage sociaaleconomische status vertegenwoordigt.

-         Stimuleren samenwerking tussen ketenpartners door middel van communicatie (nieuwsbrieven) en organisatie van o.a. trainingen en netwerkbijeenkomsten.

Naast deze werkzaamheden die voortvloeien uit de nota heb je ook reguliere beleidstaken, bijvoorbeeld gekoppeld aan de PenC-cyclus maar ook het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokale kansen voor Uithoorn. Dit doe je uiteraard in afstemming met je beleidscollega’s van de afdelingen Samenleving en Wonen & Werken, met de collega’s bij uitvoeringsorganisatie DUO+ en met lokale en regionale partners.

Flexibiliteit en verbinding zijn de sleutelwoorden. Natuurlijk heb je ook oog voor risico’s en beren op de weg, maar je denkt altijd vanuit mogelijkheden en kansen met het oog op de bal. Je communiceert helder, je weet je boodschap over te brengen. Het ene moment zit je bij het college aan tafel, het andere moment met inwoners of samenwerkingspartners. Die afwisseling spreekt je aan en je schakelt makkelijk. Ook vind je het leuk om denken en doen te combineren in je werk. Dat betekent keuzes maken en prioriteiten stellen. 

Voor dit gevarieerde en dynamische pakket is het belangrijk dat je beschikt over het volgende profiel:

-         Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;

-         Je hebt ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;

-         Je beschikt over inhoudelijke kennis en ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur ook specifiek op het terrein van bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, wonen en/of gezondheid;

-         Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen binnen dit dynamische werkveld;

-         Je slaagt erin om integraal te werken met andere domeinen binnen en buiten je eigen afdeling;

-         Je vindt snel je weg in relevante netwerken, weet mensen te verbinden en bouwt relaties verder uit;

-         Je bent klantgericht, politiek sensitief en communicatief sterk;

-         Je adviseert niet alleen maar steekt ook graag zelf je handen uit de mouwen om zaken voor elkaar te krijgen;

-         Je weet binnen dit gevarieerde werkpakket je eigen grenzen goed te bewaken;

-         Je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true