Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Inspecteur wonen (loondienst)

Geplaatst 14 sep. 2026
Project ID: YIS 9214973
Plaats
Diemen
Uren
36 uur/week
Periode
3 maanden
Start: 1 okt 2026
Einde: 31 dec 2026
Tarief
0 - 5200 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 18 sep. 2026 12:00
  • Max. salaris: €5200 per maand

  • Aantal uren: 36 uur per week 

  • VOG P moet afgegeven kunnen worden

  • Gesprekken gaan plaatsvinden op donderdag 24 september 2026 in de ochtend 09.00-11.00 uur en 14.30-17.00 uur



Jouw rol:


In eerste instantie ligt de nadruk op het opbouwen van ervaring met een meer structurele inrichting van de privaatrechtelijke en aanvullende bestuursrechtelijke handhaving van wonen binnen het fysieke domein. Op basis van de informatie die je in de organisatie ophaalt, speel je een coördinerende rol tussen de verschillende disciplines/teams (projecten/handhaving /vergunnngverleners /juristen/ beleidsmedewerkers wonen). Je inventariseert welke taken er liggen, welke handhavingsstrategie wordt gehanteerd en je zorgt voor procesbeschrijvingen en inbedding van processen. Dit doe je aan de hand van concrete voorbeelden en het zelfstandig onderzoeken van bepaalde casuïstieken.

Vervolgens ga je daadwerkelijk als inspecteur wonen aan de slag. Als Inspecteur Wonen ben jij dé toezichthouder op het gebruik van woonruimte binnen onze gemeente. Je speelt een cruciale rol in het handhaven van regels rondom omgevingsplan, de Huisvestingsverordening, de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur. Met jouw inzet draag je bij aan een eerlijke, veilige en toegankelijke woningmarkt voor onze inwoners. Daarnaast pak je privaatrechtelijke handhaving op van afspraken in overeenkomsten om publieke doelen te waarborgen. Dit betreft niet alleen afspraken over wonen, zoals zelfbewoningsplicht, instandhouding van middenhuur en doelgroepgerichte toewijzing, maar ook afspraken over de kwaliteit en inrichting van de leefomgeving. Hierbij gaat het onder meer om beeldkwaliteitsaspecten, instandhoudingsverplichtingen voor groenvoorzieningen en erfafscheidingen, alsmede verplichtingen rond parkeren op eigen terrein en andere gebruiksvoorwaarden.



Wat ga je doen?


  • Je controleert of woningen worden gebruikt conform het omgevingsplan en signaleert strijdig gebruik zoals illegale kamerverhuur of short stay.

  • Je houdt toezicht op de naleving van de Huisvestingsverordening, waaronder onttrekking, samenvoeging, omzetting van woonruimte en opkoopbescherming.

  • Je voert inspecties uit en handelt meldingen af in het kader van de Wet goed verhuurderschap, zoals discriminatie, intimidatie of onredelijke huurvoorwaarden.

  • Je controleert op naleving van de Wet betaalbare huur, inclusief het woningwaarderingsstelsel (WWS) en maximale huurprijzen.

  • Je stelt rapportages op, adviseert over handhavingsmaatregelen en werkt nauw samen met collega’s van het team Openbare Orde & Veiligheid en Vergunningen, onder andere in de aanpak van ondermijning.

  • Je monitort afspraken vanuit privaatrechtelijke overeenkomsten structureel, signaleert overtredingen en zet juridische handhaving hierop in.



Wat breng je mee?


  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, bestuurskunde, rechten of sociale veiligheid.

  • Ervaring met toezicht en handhaving binnen het fysieke of sociale domein.

  • Kennis van Awb en het Besluit bouwwerken leefomgeving is een pré.

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving: Omgevingswet, Huisvestingswet,et goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.

  • Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een integere werkhouding.

  • Vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken binnen een multidisciplinair team.

  • Een flexibele houding ten aanzien van werktijden.



Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:


  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten