Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

HR medewerker (IP)

Geplaatst 25 mrt. 2026
Project ID: YIS 9204113
Plaats
WEERT
Uren
24 uur/week
Periode
6 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 12 okt. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 1 apr. 2026 14:00

Startdatum: zo snel mogelijk

Einddatum: 6 maanden

Aantal uur per week: 20-24 uur

Schaal: 7

Richtsalaris : €3.200 o.b.v. 36u

Ervaring binnen een gemeente of ervaring met AFAS is vereist


Voor de gemeente Weert zijn wij op zoek naar een ervaren HR Medewerker ter tijdelijke ondersteuning van het HR-team. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van de personeelsmutaties. Er wordt specifiek gezocht naar iemand met of brede gemeentelijke ervaring (CAO) en of een AFAS expert.

 

Werkzaamheden

  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over de cao en lokale regelingen

  • Ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van AFAS (selfservice en HR-processen)

  • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documentatie

  • Uitvoeren van diverse administratieve HR-werkzaamheden (zoals mutaties, personeelsdossiers en correspondentie)

  • Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in HR-processen

  • Ondersteunen van HR-adviseurs waar nodig

 

Functie-eisen

  • Aantoonbare werkervaring als HR Medewerker, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie

  • Ervaring met AFAS (must)

  • Kennis van relevante cao’s (bij voorkeur Gemeenten cao) en arbeidsvoorwaardenregelingen

  • Accuraat, zelfstandig en dienstverlenend ingesteld

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk




Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten