Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

HR Adviseur Beleid & Contracten (IP)

Geplaatst 1 apr. 2026
Project ID: YIS 9204831
Plaats
Groningen
Uren
32 uur/week
Periode
8 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
3500 - 3972 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 22 apr. 2026 17:00

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een HR Adviseur Beleid & Contracten

 Startdatum: z.s.m.

Duur: t/m 31-12-2026

Aantal uren per week: 16-24

Inschaling: Schaal 10, CAO Gemeenten

Wij zoeken ter vervanging van zwangerschapsverlof een HR Adviseur Beleid & Contracten voor de gemeente Groningen.

 

Verantwoordelijkheden

Contractmanagement & leveranciersmanagement

·        Beheren van HR-raamovereenkomsten, met focus op:

o   externe inhuurpartners

o   arbodienstverlening/ verzuim/ wet verbetering poortwachter

·        Centrale vraagbaak voor HR-adviseurs, HR Businesspartners en leidinggevenden.

·        Zelfstandige afstemming met leveranciers en toetsing van contractafspraken.

 

Beleidsontwikkeling & advies

·        Bijdragen aan HR-beleidstrajecten.

·        Sparringpartner voor HR strategen en vraagbaak voor inhuur- en verzuimvraagstukken.

·        Signaleren van proces- en beleidsverbeteringen.

·        Beoordelen, bewaken, implementeren, optimaliseren en uitvoeren van HR processen.

Wij zoeken iemand die…

·        Minimaal 2 jaar ervaring heeft met het beheer van HR-raamovereenkomsten;

·        Sterk is in stakeholdermanagement, communicatie en verbinden van belangen;

·        Zelfstandig werkt en overzicht houdt in complexe trajecten;

·        Analytisch, gestructureerd en omgevingssensitief is.

 

Achtergrond

·        HBO werk- en denkniveau;

·        Ervaring met HR, inhuurprocessen, arbodienstverlening en wet verbetering poortwachter is een pré;

·        Ervaring binnen (semi)overheidsorganisaties is gewenst.



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten