Hoofdauteur Businesscase Werk- en Ontwikkelorganisatie Almere (ZZP/ loondienst)

Uren: 16-24 uur per week

Startdatum: zsm

Einddatum: 31-12-2026, daarna verlenging mogelijk

Schaal: 11

Sollicitatiegesprekken: In de week van 7 september

Gemeente Almere

Max tarief zzp € 92,- (detachering max 5.416,-)

Opdracht

De gemeente Almere werkt aan de inrichting van een toekomstbestendige werk- en ontwikkelorganisatie voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij ontwikkeling, participatie en werk. Dit gebeurt in het kader van de voorgenomen ontvlechting van Tomingroep. De gemeente stelt hiervoor een integrale businesscase op als basis voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke besluitvorming.

Binnen het programma leveren verschillende werkstromen analyses, scenario's, adviezen en deelproducten op over onder meer dienstverlening en ontwikkelroutes, werksoorten, organisatie en governance, personeel, huisvesting en financiën. De gemeente zoekt een ervaren hoofdauteur die deze opbrengsten gedurende het traject samenbrengt tot één consistent en goed onderbouwd document dat geschikt is voor bestuurlijke en politieke oordeelsvorming en besluitvorming.

De hoofdauteur werkt nauw samen met de programmamanager, werkstroomtrekkers, inhoudelijke experts en relevante interne en externe stakeholders, waaronder Tomingroep. De hoofdauteur haalt actief informatie op, brengt samenhang aan en maakt keuzes, afwegingen, risico’s en consequenties helder voor directie, college en gemeenteraad.

Doel van de opdracht

Het doel is een integrale businesscase die inhoudelijk samenhangend, financieel een organisatorisch navolgbaar is en geschikt is voor bestuurlijke en politieke oordeelsvorming en besluitvorming. De hoofdauteur is verantwoordelijk voor de opbouw, rode draad, schrijfkwaliteit en eindredactie. De inhoudelijke verantwoordelijkheid blijft bij de programmamanager, werkstroomtrekkers en inhoudelijke experts. De hoofdauteur neemt hun rol niet over, maar spreekt hen wel aan op ontbrekende, onvoldoende onderbouwde of tegenstrijdige informatie.

Rol en werkzaamheden

De hoofdauteur:

• bouwt vanaf de start actief en iteratief aan de businesscase en wacht niet op volledige afgeronde deelproducten;

• bestudeert beschikbare analyses, rapportages, beleidsstukken en programmadocumentatie;

• haalt zelfstandig informatie op bij werkstroomtrekkers, experts, samenwerkingspartners en regionale stakeholders;

• verbindt de inhoudelijke, organisatorische, financiële en bestuurlijke onderdelen tot één logisch geheel;

• signaleert hiaten, overlap, inconsistenties en onvoldoende onderbouwde aannames en stelt hierover kritische vragen;

• vertaalt complexe informatie naar heldere keuzes, scenario’s, risico’s, consequenties en besluitpunten;

• schrijft in een vorm en taal die geschikt zijn voor directie, college en gemeenteraad;

• verwerkt feedback en verzorgt de eindredactie van de businesscase en managementsamenvatting.

Opdrachtresultaat

De opdrachtnemer levert uiterlijk binnen de looptijd:

• één integrale en samenhangende businesscase voor de nieuwe werk- en ontwikkelorganisatie, waarin relevante scenario’s, keuzes, afwegingen, risico’s en consequenties inzichtelijk zijn gemaakt;

• een compacte managementsamenvatting met de belangrijkste keuzes, afwegingen, risico’s, consequenties en besluitpunten;

• tussentijdse conceptversies die aansluiten op de planning van de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Wij zoeken een senior professional die complexe inhoud snel doorgrondt, hoofd- en bijzaken onderscheidt en zelfstandig tot een overtuigend bestuurlijk verhaal komt. De kandidaat is een scherpe gesprekspartner, kan doorvragen en beweegt gemakkelijk tussen inhoudelijke experts, management en bestuur.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als hoofdauteur, penvoerder of senior schrijvend adviseur binnen of voor de overheid;

• Aantoonbare ervaring met het schrijven van complexe businesscases, bestuursvoorstellen of strategische rapportages voor bestuurlijke besluitvorming;

• Ervaring met het integraal verbinden van inhoudelijke, organisatorische en financiële informatie;

• Uitstekende schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.

Wensen

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met besluitvorming door college en gemeenteraad;

• Kennis van het sociaal domein, de Participatiewet en werk- en ontwikkelbedrijven;

• Ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- of ontvlechtingsvraagstukken;

• Ervaring met businesscases waarin governance, personeel, huisvesting en financiën samenkomen.

(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )