Handhavingsspecialist Wet Kinderopvang/adviseur (ZZP/IP)

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een ervaren Handhavingsspecialist Wet Kinderopvang/intern adviseur voor 16 uur per week.

Startdatum: 17 november 2025

Looptijd: tot 1 april 2026

Inschaling: schaal 10 CAO gemeente

Richttarief zzp: € 83,50 per uur

Richtsalaris detachering: € 4.802,- per maand

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 6 november tussen 14.00 en 17.00 uur live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

Doel

De handhavingsspecialist Wet Kinderopvang maakt deel uit van het team Administratief beheer&Handhaving binnen de afdeling Werk Inkomen en Zorg en werkt volgens het fraudebeleidskader sociaal domein. Het beleid binnen de gemeente Amersfoort is gericht op naleving en handhaving van wet en regelgeving binnen het sociaal domein met als uiteindelijk doel de participatie van burgers in de samenleving te versterken en daarmee hun bestaanszekerheid en zelfredzaamheid te vergroten. Daartoe heeft de handhavingsspecialist sociaal domein een mix van maatregelen ter beschikking, waaronder gerichte communicatie (preventie, nalevingsbeïnvloeding), regelmatig contact, begeleiding, controle en als sluitstuk opsporing en sanctionering. 

Gemeente Amersfoort heeft de handhaving Wet Kinderopvang goed staan maar wil nu graag een verdiepingsslag maken. Daartoe starten we project Handhaving Kinderopvang 2.0.

Wat ga je doen

Om hier goed invulling aan te geven zijn we op zoek naar een ervaren Handhavingsspecialist Wet Kinderopvang die naast de handhavingsrol ook als adviseur optreedt. Door zelf ook mee te werken in het veld, ervaar je goed waar we binnen Amersfoort nu staan. Vanuit jouw jarenlange ervaring bij andere gemeenten ben je in staat om advies te geven zodat we een verdiepingsslag kunnen maken. De basis is gelegd (procesbeschrijving en werkinstructies), maar nu zijn we op zoek naar verdere verdieping.

De verdeling binnen het werk is naar verwachting 50% aan de slag in de praktijk en 50% vanuit een adviserende rol. We willen dit project per 1 april 2026 afgerond hebben.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Wat neem je mee

• je bent HBO opgeleid, aangevuld met trainingen in gespreks- en onderzoekstechnieken

• je bent een zeer ervaren handhavingsspecialist Wet Kinderopvang

• je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet Kinderopvang en jurisprudentie

• je hebt minimaal tien jaar ervaring binnen het werkveld

• je hebt ervaring binnen diverse gemeenten opgedaan

• je bent in staat om jouw adviezen vorm te geven en over te dragen

Overige vereisten

• De functie vereist een zelfstandig optreden. De medewerker bepaalt voor een groot deel zelf de aanpak in het werk, neemt initiatief en bedenkt oplossingen voor vraagstukken in het werk. Instructie en begeleiding vindt plaats in uitzonderlijke situaties.

• De functie vereist een zelfstandig optreden. De medewerker bepaalt voor een groot deel zelf de aanpak in het werk, neemt initiatief en bedenkt oplossingen voor vraagstukken in het werk. Instructie en begeleiding vindt plaats in uitzonderlijke situaties.

Motivatie bijvoegen!

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true