GIS specialist / Functioneel beheerder (IP)

Voor de gemeente Venlo zijn we op zoek naar een GIS specialist / Functioneel Beheerder:

Start: zsm

Duur: 30-06-2026

Uren: 16-24 uur per week

Reden inhuur: vervanging

Richtlijn salaris € 5.416,- plus secundaire voorwaarden (zie onderaan)

Werk- en denkniveau: WO, HBO

Breng jij (geo)data tot leven voor jouw collega’s?

Wat ga je doen?

Als GIS specialist / functioneel beheerder creëer je toegevoegde waarde door vraaggestuurd te werken: je vertaalt de informatiebehoefte van (interne) klanten naar passende maatwerkoplossingen zoals rapporten. Je werkt voornamelijk via een ticketsysteem, waarbij je oplossingen biedt voor specifieke vraagstukken, zoals het verstrekken van geodata Denk daarbij bijvoorbeeld aan het muteren van geodata. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende systemen en gegevensstromen, waarbij je Python en FME inzet voor automatisering en optimalisatie.

Wat neem je mee?

Als GIS specialist heb jij een hbo/ wo opleiding richting informatiemanagement (of soortgelijk) volbracht en heb jij ervaring opgedaan binnen GIS als specialist of consultant. Je fungeert als sparringpartner voor klanten en collega’s, en zorgt ervoor dat de ontwikkelde producten correct en effectief worden gebruikt. Je verwerkt en beantwoordt tickets, analyseert de vraag achter de vraag, en levert maatwerkoplossingen;

·       Functioneel beheer: Je onderhoudt en optimaliseert de volgende systemen en processen:

o  NedBrowser. beheer van content en gebruikers

o  NedMagazijn: beheer van gegevens en laadprocedures (binnen NedMagazijn en via FME)

o  GeoServer intern: beheer van content (t.b.v. NedBrowser)

o  PostGIS intern: beheer van gegevens en laadprocedures (via FME)

o  NedGlobe: Beheer van content

o  GeoServer extern: Beheer van content (t.b.v. NedGlobe)

o  PostGIS extern: beheer van gegevens en laadprocedures (via FME)

·       Ontwikkeling: Je ontwikkelt en onderhoudt scripts in FME, SQL en Python voor gegevensverwerking, automatisering en integratie tussen systemen.

·       Updates: je kunt updates aan de systemen goed analyseren en terugkoppelen aan een leverancier of collega. 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen overzien;

Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan;

Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient;

Innoveren: Zich met een onderzoekende en nieuwsgierige geest richten op vernieuwing van werkwijzen, processen en diensten;

Creativiteit: Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.

Arbeidsvoorwaarden voor detachering (vakantie bijslag, vergoedingen,…):

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true