Gedetacheerde Jeugd -en Gezinswerker (IP)

Jeugd-en Gezinswerker - 28 uur per week - zwangerschapsvervanging bij Gemeente Hoorn

Jeugd- en Gezinswerker die (complexe) problemen herkent en helpt oplossen

• Startdatum 1 augustus 2026; > gesprekken in week 24/25

• Opdrachtduur 5 maanden ivm zwangerschapsverlofvervanging

• 28 uur per week

• Schaal 9 CAO gemeenten

• Tariefindicatie €3.394,- / 4.333,- per maand obv 36 uur excl. sec. voorw.

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Je behandelt uiteenlopende hulpvragen van inwoners, vaak gericht op het minderjarige kind, maar altijd bekeken in de bredere context van het gezin en het omringende systeem. Je analyseert zorgvuldig de situatie en brengt de onderliggende hulpvraag naar voren. Daarbij onderzoek je welke versterking mogelijk is vanuit het sociale netwerk. Bij complexe casussen voer je de regie, verbind je partijen binnen de hulpverleningsketen en stuur je bij waar nodig, altijd naast het gezin, met oog voor duurzame resultaten.

Dit ga je doen

•   Je ondersteunt jeugdigen, hun ouders en betrokken instanties bij het aanpakken van hulpvragen Daarbij zet je in op het versterken van de eigen kracht, het eigen initiatief en de zelfredzaamheid 

•   Je stelt perspectiefplannen op en formuleert samen met het gezin concrete doelen en resultaten 

•   Regievoeren is een belangrijk uitgangspunt: je durft aan te spreken en waar nodig bij te sturen 

•   Je maakt, waar mogelijk, tijdig gebruik van voorliggende voorzieningen

•   Bij complexere problematiek organiseer je tijdig passende ondersteuning

•   Intern werk je integraal samen met collega’s van onder andere leerplicht, schuldhulpverlening en inburgering 

•   Je signaleert mogelijke tekortkomingen in het ondersteuningsaanbod en denkt mee over passende oplossingen

•   Je zet actief in op het versterken van het netwerk rondom een gezin 

•   Je levert een bijdrage aan het verbeteren van interne werkprocessen 

•   Je blijft jezelf ontwikkelen als professional 

•   Daarnaast werk je samen met diverse partners, zoals zorgaanbieders, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, evenals met de Raad voor de Kinderbescherming, de politie, Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen

Dit heb jij in huis

•   Je hebt een hbo-opleiding afgerond en bij voorkeur expertise in jeugdhulp / complexe casuïstiek 

•   Je hebt 3-5 jaar werkervaring in het sociaal domein en kennis van de Jeugdwet

•   Een geldige SKJ registratie

•   Je vind het prima om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken, bijvoorbeeld tijdens buurtactiviteiten en bijeenkomsten

•   Je hebt een creatieve kijk op problemen en oplossingen

•   Je bent stressbestendig

•   Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent tevens een teamplayer 

Het team

Het team bestaat uit zo’n 25 ervaren professionals waarvan de helft ingezet wordt op (complexe) jeugdhulp vragen en het andere deel op de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Als jeugd- & gezinswerker word je aangestuurd door de teamleider, maar is de gedragswetenschapper (expert) verbonden op de inhoud van je zaken. Verder werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente Hoorn waaronder de leerplicht, schuldhulpverlening, bijzondere bijstand, veiligheid etc.  

Persoonskenmerken:

Empathisch, doortastend, stressbestendig en betrouwbaar. Je hebt een positieve, open houding en weet gezinnen op hun gemak te stellen.

Competenties:

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed samenwerken met collega’s en ketenpartners, denkt oplossingsgericht en werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders.

Systeemkennis:

Ervaring met Mens Centraal is een pre, kennis van het afwegingskader jeugd en werken volgens de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

Werkervaring:

Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een wijkteam of gemeentelijke setting. Graag dus iemand die snel inzetbaar is op lopende casussen. 

Opleidingseisen:

Hbo-opleiding afgerond in de richting van Social Work, SPH of MWD. SKJ-registratie is vereist.



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true