Gebiedsontwikkelaar 16 uur (IP/ZZP)

Startdatum per juli, duur einde jaar met mogelijk verlenging.

Schaal 13 CAO gemeenten, max tarief 120,- ( 7.030,- detachering)

Selectie vanaf 3 juni, gesprekken worden gepland in de week van 8 juni

Eventueel te combineren met een andere rol als projectleider.

Gemeente Tilburg

Uren per week: 16,00

Tilburg en Oisterwijk werken samen aan gebiedsontwikkeling Oostflank. Het gebied beslaat de dorpen Berkel- Enschot, Udenhout, Biezenmortel, Haaren, Oisterwijk en Moergestel en het landelijk gebied ertussen:

De Oostflank van de Stedelijke Regio Breda Tilburg (SRBT).

In deze omgeving liggen veel opgaven voor woningbouw (in totaal worden in dit gebied tot 2040 5.000 woningen gebouwd), maar ook natuurontwikkeling, recreatie, transitie van de landbouw en versterking van de infrastructuur/ mobiliteitsopgaven (waaronder realisatie van een station) spelen een belangrijke rol.

Als gebiedsontwikkelaar Oostflank speel je daar vanuit gemeente Tilburg een leidende rol in.

De gebiedsontwikkelaar is verantwoordelijk voor de totstandkoming van de gebiedsontwikkeling Oostflank aan Tilburgse zijde, zowel organisatorisch, financieel als programmatisch.

Je taken zijn:

 Je signaleert ontwikkelingen die van belang kunnen zijn op de voortgang van je gebiedsontwikkeling en initieert in overleg met je opdrachtgever vervolgacties.

 Je participeert actief in in- en externe overleggen op strategisch en waar nodig operationeel niveau;

 Je bewaakt zowel inhoudelijk als financieel de kaders van de ontwikkeling en verantwoord je activiteiten aan zowel je bestuurlijk als ambtelijk opdrachtgever;

 Je hebt een opdrachtgevende maar ook coachende rol naar de (deel) projectleiders binnen je gebied.

Je werkzaamheden bestaan uit het coachen en aansturen van de verschillende projectleiders binnen de Oostflank, afstemming met projectleiders, de opdrachtgever, de externe stakeholders (dorpsraden, woningcorporaties), zitting nemen in stuurgroepen, bewaken en begeleiden van college- en raadsvoorstellen, voorbereiding van bestuurlijk overleg met Oisterwijk (2 -3 keer per jaar).

De projecten die moeten worden overgenomen/voortgezet of voorbereid betreffen:

Kennis en ervaring:

Als Gebiedsontwikkelaar weet je complexe problemen om te zetten in duidelijke opdrachten en bepaal je samen met de projectleiders in je gebied en de betrokken afdelingen wie deze opdrachten kan uitvoeren. Je kunt bij tegengestelde belangen effectief sturen op oplossingsrichtingen en noodzakelijke besluiten nemen. Je bent vertrouwd met opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waar tegenwicht bieden een cruciale vaardigheid is.

Met een frisse blik op gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven, vertaal je deze naar gewenste verbeteringen in structuur of processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Bovendien ben je een echte verbinder, zowel intern als extern, mensgericht en loyaal.

Je beschikt over relevante opleiding en HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbaar ruime ervaring in vergelijkbare functie(s).

Waar kom je te werken?

Binnen de gemeente Tilburg werk je samen met een gedreven team van programmamanagers, projectleiders en ondersteuners. Je wordt onderdeel van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement (PPI), gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek (Projectmatig Creëren).

Met een onafhankelijke blik en diepgaande kennis van zowel de organisatie als specifieke vakgebieden, dragen we bij aan belangrijke bestuurlijke doelen en opgaven.

Vanuit het team Stedelijke Ontwikkeling werk je samen met zo’n 50 enthousiaste collega’s aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en facilitaire plannen. Dit doen we in opdracht en nauwe samenwerking met afdelingen als Ruimte, Vastgoedbedrijf en Sociaal. We werken flexibel: vanuit het stadhuis, thuis of op projectlocaties binnen de stad. Daarnaast zoeken we actief de samenwerking met ontwikkelaars, woningcorporaties en andere stakeholders.

Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan.

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )