Freelance WOO coördinator (zzp)

• zsm starten, in eerste instantie voor 3 maanden met optie tot verlenging (tijdelijke inhuur ivm nieuwe functie en vacature die gesteld wordt binnen afzienbare termijn, duur van de inhuur hangt samen met per wanneer er een vaste collega kan starten)

• 28 uur per week

• hybride werken 50/50, standplaats Hoornaar maar in juni/juli verhuist het kantoor naar Bleskensgraaf

• schaal 10, graag een marktconform tarief

Taakbeschrijving:

1.   In ontvangstnemen van het verzoek

2.   Beoordeling van het verzoek (politiek gevoelig, ontvankelijkheid etc.)

3.   Verzoek uitzetten bij het vakteam (indien nodig briefing vakteam)

4.   Evt. doorsturen naar ander bestuursorgaan

5.   Uitvraag zienswijze van derden/opschorten/verdagen

6.   Besluitvorming/controleren laklijn

7.   Bezwaarprocedure en beslissing op bezwaar (verweerschrift, bob etc)

8.   Beantwoorden van interne en externe vragen mbt Woo (contactpersoon)

9.   Advisering administratieve ondersteuning

10.   Beoordeelt laklijn anonimisering door administratieve kracht (4-ogen principe)

11.   Besluitvorming + beoordelen dorcumenten

Administratief:

12.   Anonimiseren van documenten

13.   Bewaken van termijnen (Kisz)

14.   Leveren van input managementrapportage 

15.   Alle documenten nummeren en opslaan in Kizs

Project:

16.   Opstellen werkproces

17.   Impactanalyse

18.   Opstellen communicatieplan

19.   Bewustwording creëren

20.   Publiceren 11 informatie categorieën 

Functie-eisen:

• Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting;

• Je hebt uitgebreide kennis van de Wet Open Overheid (WOO);

• Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke functie;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je hebt een juridische achtergrond en kennis van wet- en regelgeving;

• Je bent analytisch en hebt oog voor detail.

• Je kunt de Wet Open Overheid (WOO) coördineren en implementeren;

• Je kunt interne en externe stakeholders adviseren en informeren over de WOO;

• Je kunt procedures en richtlijnen opstellen en beheren voor de naleving van de WOO;

• Je kunt de voortgang en resultaten van de implementatie van de WOO monitoren en evalueren;

• Je kunt contacten onderhouden met relevante instanties en organisaties op het gebied van openbaarheid van bestuur.