Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er (eenmanszaak) en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Het is niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance verandermanager finance (zzp)

Posted Sep 2, 2022
Project ID: YIS 9120043
Location
Capelle a/d Ijssel , Zuid-Holland
Duration
6 maanden
(Sep 15, 2022 - Mar 31, 2023)
Hours/week
8 hrs/week
Payrate range
Unknown
Application Deadline: Sep 8, 2022 5:00 PM

Startdatum inzet: 15-9-2022

Einddatum inzet: 31-3-2023

Uren per week: Gemiddeld 8 uur per week voor de duur van 6 maanden (uren kunnen wisselend per week zijn, gemiddeld 8 uur per week) 

Schaal 11-12

 

Gemeente Capelle aan den IJssel/IJsselgemeenten werken volgens het principe bring your own device (telefoon & laptop).

 

Voor het project Bestellen tot betalen en contractmanagement Proactis zoeken wij een verandermanager voor de Gemeente Capelle aan den IJssel .

 

De Gemeente Capelle aan den IJssel gaat per 1 januari volledig operationeel met de P2P functie Proactis.  Het projectplan is afgerond, de projectleider gestart en de teams voor implementatie worden gevormd.   Het veranderproces verloopt in nauwe samenwerking met de projectleider, samen breng je consistent beeld. 

 

Wat ga je doen: 

  • Impactanalyse maken en deze toepassen 
  • Vanuit het bestaande projectplan stel je een veranderplan op voor een brede groep medewerkers: Afdelingshoofden, unithoofden en uitvoerende medewerkers. 
  • Doelstelling vaststellen + communiceren van het veranderproces 
  • Vaststellen welke bedrijfsonderdelen concreet betrokken zijn bij het veranderingsproces, zoals de HR-manager en de ICT-afdeling 
  • Het ontwikkelen en uitvoeren van het veranderproces; medewerkers werken al jaren open andere werkwijze en gaan nu een werkzaamheden op een andere werkwijze moeten doen. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en het management 
  • Aanspreekpunt voor alle stakeholders tijdens het veranderingsproces 
  • Adviserende rol naar het management 
  • Coachen van medewerkers om draagvlak te creëren voor verandering. 
  • besluitvorming rondom veranderingen voorbereiden  

 

 

Wie ben jij: 

  • Aantoonbare ruime ervaring met het invoeren van Financiële processen  binnen een gemeentelijke organisatie  
  • Pré Ervaring met de software van Proactis 
  • Je bent enthousiast en krijgt mensen makkelijk mee 
  • Je maakt onze je bedrijfsprocessen snel eigen. 
  • je hebt oog voor de cultuur binnen onze organisatie en anticipeert daarop.  
  • competenties Betrokken, inleveringsvermogen, communicatief sterk en leidinggevende kwaliteiten 
  • Je bent objectief kritisch 

 

 

Similar projects

+ Search all projects