Freelance teammanager voorzieningen cluster maatschappij (zzp)

• Uren per week: 24,00 - 36,00 (geef je keuze duidelijk aan)

• Standplaats: Barendrecht

• Max tarief: € 118,00

• Startdatum inzet: z.s.m., 3 tot 6 maanden

Binnen het MT van Maatschappij zijn wij op zoek naar een tijdelijke teammanager Voorzieningen voor de duur van 3-6 maanden 24-36 uur per week die direct of op kort termijn beschikbaar is.

Wat ga je doen?

De gemeente Barendrecht staat de komende tijd voor nogal wat opgaven op het gebied van het sociaal domein. Het team Voorzieningen is verantwoordelijk voor het zorgvuldig inzetten van hulp(middelen) en ondersteuning, welke nodig is voor de inwoner om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen wonen.

Hoe laten we de kwaliteiten van dat team en van iedere individuele medewerker optimaal tot hun recht komen? Daarvoor zoeken we een teamleider, in de rol van ‘playing captain’. Jij bent degene die het team professioneel en inspirerend coacht en begeleidt. Oog voor de talenten van mensen is je tweede natuur. Je weet hoe je een team zodanig moet neerzetten zodat prestaties en werkplezier hand in hand gaan.

Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je hebt kennis van de visie en doelstelling van het college op het terrein van de Wmo en Participatie, welke je binnen het team uitdraagt. Als teammanager draag je verantwoordelijkheid voor zowel uitvoering als voor het bewaken van budgetten. Daarnaast heb je oog voor de verbinding tussen uitvoering en beleid. Je weet die twee bij elkaar te brengen.

In samenspraak met het management kom je tot een agenda die je effectief vertaalt naar het team. Je weet welke prioriteiten van belang zijn, je brengt focus aan en je bent procesbewaker.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• De verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen van instroom, doorstroom en uitstroom te realiseren;

• Vanuit je rol als teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en begeleiding van jouw team. Jij zorgt ervoor dat de randvoorwaarden dusdanig zijn dat het team in staat is om optimaal te kunnen functioneren. Daarnaast ben je ook meewerkend in dit operationele proces;

• Aansluiten bij de overleggen met portefeuillehouders van het bestuur is een belangrijk onderdeel van je functie. Samen zorg je ervoor dat de bestuurlijke doelen gerealiseerd worden;

• In het kader van integraal samenwerken draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit en uniformiteit in onze werkprocessen.

Je geeft leiding aan het team Voorzieningen, één van de 17 teams binnen Barendrecht en één van de 4 teams binnen het Cluster Maatschappij.

In dit team zitten onder andere diverse klantmanagers, regisseurs, medewerkers en accountmanagers. De aandacht binnen het team gaat uit naar toegankelijkheid van de voorzieningen, inwoner gerichte en oplossingsgerichte dienstverlening. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s binnen je eigen team, maar ook met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld met de Wijkteams of collega’s van het cluster Dienstverlening en Communicatie. We zijn ambitieus in onze dienstverlening, slagvaardig en ontwikkelen en verbeteren ons dienstverleningsniveau. Rechtmatigheid en doelmatigheid gaan hand in hand. Niet alleen binnen je eigen team, maar in de hele organisatie zorgen we er samen voor dat werkplezier net zo belangrijk is als goede prestaties. Daarom communiceren we in Barendrecht transparant, werken

Het team Voorzieningen is (in grote lijnen) verantwoordelijk voor:

-          De uitvoer Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)

-          De uitvoer van de Participatiewet (inkomen en werk)

-          Inburgering

-          Terugvordering en Verhaal, Toezicht en Handhaving

-          Uitvoering tijdelijke regeling Gemeentelijke Opvang Oekraïne

Naast dat we natuurlijk op zoek zijn naar een hele fijne sociale collega, zijn we specifiek op zoek naar (harde eis)

• Ruime leidinggevende/management en gemeentelijke ervaring.

• Kennis en ervaring op gebied van bestaanszekerheid, participatiewet en inburgering is een pre. De inhuurperiode willen we gebruiken om op dit gebied stappen te zetten in de doorontwikkeling op gebied van beleid en uitvoering.

• Kennis op gebied van implementatie nieuwe functie binnen het team (senior rol) en het aanbrengen van een heldere (overleg)structuur en een duidelijke taakverdeling in het team.

• Ervaring in de aanpak GOO (Gemeentelijke Opvang Oekraïne). Vorige jaar zijn er nieuwe afspraken gemaakt betreft organisatie binnen de gemeente welke in deze periode verder geïmplementeerd worden.

Must haves?

• Ruime leidinggevende/management en gemeentelijke ervaring.

• De inhuurperiode willen we gebruiken om op dit gebied stappen te zetten in de doorontwikkeling op gebied van beleid en uitvoering.

• Kennis op gebied van implementatie nieuwe functie binnen het team (senior rol) en het aanbrengen van een heldere (overleg)structuur en een duidelijke taakverdeling in het team.

• Ervaring in de aanpak GOO (Gemeentelijke Opvang Oekraïne). Vorige jaar zijn er nieuwe afspraken gemaakt betreft organisatie binnen de gemeente welke in deze periode verder geïmplementeerd worden.

Kennis en ervaring op gebied van bestaanszekerheid, participatiewet en inburgering is een pre.

Wat vragen we van je?

• Je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;

• Je beschikt over een afgeronde HBO of wo opleiding;

• Je hebt ruime ervaring op het gebied van WMO, Participatiewet, re-integratie, en arbeidsmarktbemiddeling;

• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven;

• Je kunt prioriteiten stellen en focus aanbrengen. Keuzes maken en communiceren zijn zaken die jou van nature goed afgaan;

• Je bent in staat om mee te denken in de doorontwikkeling van het team;

• Je bent flexibel, zodat je in staat bent om makkelijk te schakelen tussen de verschillende rollen;

• Je bent stressbestendigheid en je communiceert goed.