Freelance teammanager ruimtelijke ontwikkeling (zzp)

Start: 20-01-2025

Duur: 01-07-2025 (kans op verlenging)

Uren: 24-32 uur per week

Inschaling: schaal 12

Tarief: € 103.- (afhankelijk van ervaring kan je lager/hoger bieden)

Kandidaten worden tegelijk voorgesteld op 08 januari.

Gemeente Venray

Vacature: teammanager ruimtelijke ontwikkeling

 Wil jij een sleutelrol spelen in de ruimtelijke ontwikkeling van onze gemeente? Heb je ervaring in het aansturen van professionals, oog voor talentontwikkeling en weet je hoe je complexe processen in goede banen leidt? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!

Dit kun je van ons verwachten

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. Vanuit een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!), binnen een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Iedere dag werken we met zo’n 450 medewerkers aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor ongeveer 45.000 inwoners. Door de omvang en samenstelling van onze gemeente; groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben, zijn we altijd in beweging en hebben we veel uitdaging en afwisseling te bieden.

Je maakt in deze rol deel uit van een team van collega’s die elkaar ondersteunen en inspireren, waardoor jij de beste versie van jezelf kunt zijn. En de kans om in deze rol echt iets te betekenen voor de Gemeente Venray. Venray, alles voor elkaar!

Over de functie

Als Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling geef je leiding aan een team van ongeveer 45 professionals die werken aan de inrichting en ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Samen met jouw team zorg je voor de uitvoering van complexe projecten en beleidsopgaven onder andere op het gebied van wonen, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en de omgevingswet. Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je weet te schakelen tussen beleid, uitvoering en samenwerking met externe partijen. Je hebt een coachende leiderschapsstijl richting jouw team en bent een drijvende kracht achter de realisatie van onze ruimtelijke ambities. Je hebt daarbij oog voor het zoeken naar de verbinding met andere teams en bent hier proactief mee bezig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor / betrokken bij een aantal majeure opgaven en draag je als manager bij aan de strategische koers van de afdeling en organisatie.

Wat ga je doen?

·       Leidinggeven aan een team van ongeveer 45 professionals op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.

·       Bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van de projecten en opdrachten.

·       Coachen, ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers, met oog voor hun talenten en behoeften.

·       Je bent, als één van de vier teammanagers van de afdeling Stad, Dorpen en Wijken medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling binnen de dynamische en veranderende omgeving van onze gemeente en de wereld om ons heen.

·       Samen met de andere teammanagers draag je bij aan het behalen van afdeling- en organisatiebrede doelstellingen.

·       Je bent verantwoordelijk voor meerdere afdeling- en/of organisatie brede opdrachten.

·       Je onderhoudt goede relaties met interne en externe partners, en draagt bij aan het realiseren van onze gezamenlijke ambities. 

Wie zoeken wij?

·        Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO opleiding.

·        Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.

·        Je bent een verbindend leider die medewerkers kan motiveren en coachen om zichzelf te ontwikkelen en doelen te realiseren.

·        Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van complexe ruimtelijke projecten.

·        Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein, zoals de omgevingswet, wonen en duurzaamheid.

·        Je hebt een duidelijke visie op ruimtelijke ontwikkeling en bent in staat om deze te vertalen naar concrete resultaten.

·        Je bent bestuurlijk sensitief en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

·       Een uitdagende en veelzijdige functie voor 24-32 uur per week.

·       Het betreft een tijdelijke rol tot 1 juli 2025, met kans op verlenging.

·       Een informele werksfeer en een prettig team.

·       Volop kansen om bij te dragen aan grote ruimtelijke vraagstukken en de toekomst van onze gemeente.