Freelance teammanager informatievoorziening en automatisering (zzp)

Sollicitatie deadline: 6-1 10:00

full-time (vanaf 32 uur)

Start 17 januari 2022
Einddatum 17 juni 2022

Tarief: richtlijn is 75 euro. Je bent echter vrij aan te bieden naar kennis en ervaring op het CV.

Sturing geven aan toekomstige ontwikkelingen en de verbinding leggen tussen inwoners, organisatie en bestuur. Samen met je collega’s resultaten bereiken voor onze gemeenten. Medewerkers coachen en motiveren zodat zij op hun eigen manier bijdragen aan de ontwikkelingen binnen en buiten onze organisatie. Spreekt jou dit aan? Lees dan vooral verder en reageer! 

Interim Teammanager Informatievoorziening en Automatisering
(Servicedesk, Systeembeheer, Informatie dienstverlening, Gegevensconsulenten, i-Advies CISO, project management)
36 uur

MijnGemeenteDichtbij 
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. We zijn met ongeveer 450 collega’s. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig. De organisatie is continue in ontwikkeling en doet dat vanuit het programma MijnGemeenteDichtbij Next Level.

Het team
Je gaat werken met het team Informatievoorziening en Automatisering (I&A), waar 25 medewerkers werkzaam zijn. Jouw team houdt zich bezig met het analyseren, beheren, inwinnen en verwerken van gegevens van de organisatie. Verder biedt het team functioneel applicatiebeheer en beheer van hardware & software. Ook adviseert I&A over het gebruik van ICT/automatisering en de beveiliging van informatie en privacy. Het team heeft de afgelopen jaren hard gewerkt aan een professionaliseringsslag en heeft de basis op orde. Het team I&A maakt onderdeel uit van het venster Bedrijfsvoering en Dienstencentrum. 

Wat je gaat doen
Als teammanager vervul je de rol van (integraal) manager van het team en coach van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering van het team en je geeft als teammanager direct leiding aan de medewerkers van het team. Je bent verantwoordelijk voor het programma Modernisering Informatie Architectuur met diverse digitaliseringsprojecten. Samen met zeven andere teammanagers vorm je het venstermanagementteam. Jullie stemmen integraal af met betrekking tot organisatie brede thema’s op tactisch en strategisch niveau. Hiervoor dragen jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid in de realisatie. Je wordt aangestuurd door de programmamanager Bedrijfsvoering en Dienstencentrum.

Als teammanager heb je de volgende kwaliteiten:

• je bent het boegbeeld van het team en je staat in verbinding met de organisatie, het bestuur en met andere stakeholders zoals met diverse leveranciers;
• je bent een inspirator en voorbeeld voor anderen. Kortom je bent een leider die betrokken is en oog heeft voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en het team;
• Je bent daadkrachtig zonder over te nemen en je kunt op afstand ondersteunen, zonder onzichtbaar te worden;
• je hebt van nature een positieve grondhouding, veerkrachtig en bent gericht op het grijpen van kansen voor jouw team en de organisatie;
• je brengt rust in het team, dat resulteert in een stabiele prettige werkomgeving waarbij wel het behalen van resultaten voorop staan;
• Je stimuleert eigenaarschap bij medewerkers en legt verantwoordelijkheden bij het team;
• je bent een verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten;
• je ziet veranderen als een uitdaging en neemt daar de mensen in mee;
• je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en je bent in staat oog te houden voor innovatie en deze te vertalen naar de eigen werkomgeving;
• Je hebt een gezonde dosis humor.

Wie ben jij?
Collega's omschrijven jou als een inspirerende people manager met een doortastende persoonlijkheid. Je initieert verbetering, kijkt vooruit en gaat voor succes. Je hebt oor en oog voor medewerkers, treedt coachend op en geeft duidelijk richting aan het team in de rol van aanvoerder. Je vergroot de wendbaarheid en veerkracht door interesse te tonen, goed te luisteren en ruimte te geven aan (integrale) initiatieven. Je hebt kennis en affiniteit met de inhoud en weet wat er speelt op digitaliseringsgebied binnen gemeenten. Je schakelt makkelijk tussen organisatorische vraagstukken en operationele uitdagingen. Je zoekt actief de samenwerking op met jouw collega teammanagers en kijkt vanuit een integrale bril naar vraagstukken.

En verder:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je leidinggevende ervaring, waarbij ervaring in een vergelijkbare functie een pre is;
• Je brengt kennis en inzicht in het vakgebied mee. Je doorgrondt de materie;

Je bent 36 uur per week beschikbaar

Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven.