Freelance teammanager HRM-JZ (zzp)

Startdatum: z.s.m.

Let op : dit betreft een tijdelijke positie van 4 maanden

Aantal uren week: 36

Inschaling: schaal 13

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Teammanager HRM-JZ

Als HRM-JZ Teammanager ben jij in staat om mensen met elkaar te verbinden en op een coachende manier leiding te geven. Je staat stevig in je schoenen, beschikt over een zakelijke instelling en komt afspraken na. Je bent zichtbaar, hebt het vermogen snel in te schatten wat er speelt en kunt voorwaarden scheppen om mensen te laten excelleren.

Als teammanager HRM-JZ treed je op als leider van het team waarbij je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing en voor de verbinding binnen het team en met de omgeving. Je bent een ook een sparringpartner voor directie en management. Voor de aansturing van het team weet je te variëren in stijl van leiding geven, afgestemd op het niveau van de medewerkers.

Je geeft richting en stuurt op resultaten met kennis en ervaring van het vakgebied HRM en biedt ruimte aan medewerkers om zelfstandig te functioneren in hun rollen.

Naast de aandacht op de dagelijkse bedrijfsvoering zal continue aandacht gericht moeten zijn op ontwikkelingen en trends in het vakgebied.

De uitdaging:

• Als HRM-JZ teammanager ben je eindverantwoordelijk voor de dienstverlening van jouw team.

• Je bent een teammanager die het overzicht heeft en behoudt en vooral op het proces sturing geeft.

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van alle HR-facetten.

• Je ziet het als een uitdaging om de afdeling en haar dienstverlening verder te ontwikkelen en verbeteren.

• Je helpt het team om de eigen problemen op te lossen, je stuurt op het nemen van eigen verantwoordelijkheid en geeft vertrouwen.

• Je kunt goed samenwerken en weet anderen te overtuigen.

• Je bent klantgericht en organisatiesensitief.

• Je bent goed bestand tegen hectiek, bent besluitvaardig en je hebt een coachende manier van leidinggeven.