Freelance teamleider VTH (zzp)

• 36 uur p/w;

• Startdatum z.s.m.

• Niveau senior (harde eis);

• 2 jaar leidinggevende ervaring binnen VTH/RO (harde eis);

• Opdracht tot 31-07-2024;

• Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV/aparte motivatie.

• Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel;

• Thuiswerken in overleg mogelijk;

• Eventuele gesprekken zullen na de sluitingsdatum worden ingepland.

Teamleider VTH/RO | Gemeente Koggenland

Omschrijving:

De gemeente Koggenland is nu al aan het werven maar willen voor de komende periode iemand inhuren die enerzijds sturing geven aan de output van het team en actief aan de slag gaat met de problematiek binnen het team. Daarnaast wil het afdelingshoofd een advies krijgen hoe de afdeling toekomstbestendig hun werk kan gaan doen. Dit advies kan zijn op het gebied van invullen vacatures, samenwerking in de regio, naar een regierol gaan of anders.

Waar kom je terecht?

Het team VTH/RO bestaat uit 15 medewerkers. Het team houdt zich bezig met de beoordeling van de vergunningsaanvragen, toezicht en handhaving op het gebied van bouw en APV. Je gaat leiding geven aan een team met hart voor het werk en ontzettend veel humor.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het team, de kwaliteit van de producten, medewerkers en budgetten. Samen met het team formulier je korte en lange termijn doelstellingen. Je stimuleert een open houding en eigen verantwoordelijkheid bij interne en externe medewerkers. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor (grote) projecten en/of programma's op lokaal en regionaal niveau. Je beschikt over vaardigheden als coachend, verbindend en situationeel leiderschap en weet je mensen mee te nemen in veranderingen. Je hebt een visie op dienstverlening in deze sector en weet deze door te vertalen en uit te dragen naar je team.

Wat doe je nog meer?

• Je borgt gemaakte werkafspraken en houdt nauwlettend de landelijke wijzigingen in de gaten;

• Je werkt nauw samen met de andere teamleiders in de organisatie;

• Je geeft regelmatig (gevraagd en ongevraagd) input aan het beleidsteam en en aan het managementteam;

• Je draagt actief bij aan het afdelingsplan;

• Je realiseert samen met je team de doelen die uit het afdelingsplan voortkomen;

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen je team.

Wie ben jij?

Je bent een teamleider met aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring. Je hebt kennis en ervaring met de bovengenoemde beleidsvelden in de volle breedte. Maar je bent ook een echte verbinder met een empathisch vermogen.

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren beschik je over de volgende eisen:

• Een afgeronde relevantie HBO opleiding;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied VTH/RO;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als leidinggevende in een gemeentelijke omgeving;

• Bestuurlijke sensitiviteit.