Freelance teamleider gebiedsontwikkeling (zzp)

Startdatum: zsm

Uren: 32-36 uur p/w

Duur (en einddatum): 6 maanden na startdatum

Reden inhuur: Piek en expertise

Tariefrange: 90-108

Hybride werken is mogelijk (50/50)

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Oprechte aandacht, overzicht en passie voor het publieke domein. Gaat er een vlaag van herkenning door je heen? Dan moet je echt verder lezen! We vinden het belangrijk dat je jezelf bent en dat je een authentieke leider bent. Wat authentiek is? Nou, dat je echt jezelf bent. Op jouw eigen manier geef je invulling aan de rol van vertegenwoordiger van jouw team. Je staat voor je mensen maar ook voor de organisatie. Hoe je dit doet? Dat horen we graag van jou. Wij denken dat de volgende eigenschappen je hierbij gaan helpen:

In ’t kort:

• Je zorgt ervoor dat jouw team je weet te vinden.

• Alles heeft altijd prioriteit, maar jij weet wat je nu moet doen.

• Je bent gretig om op korte termijn inhoudelijke kennis je eigen te maken;

• Je bent een verbinder. Jij kunt schakelen tussen collega’s, het bestuur, de politiek en inwoners van onze gemeenten en neemt hen mee in jouw ideeën.

• Jij hebt visie en overtuigingskracht. Je betrekt van nature anderen bij het realiseren van jouw

• Je hebt zelfkennis en bent ontwikkelingsgericht.

• Je hebt beleidservaring op minimaal één van de onderwerpen. Je deelt jouw kennis graag en je werkt graag mee wanneer

Functie-eisen:

In ’t kort:

• Je geeft persoonlijke aandacht aan jouw teamleden. Je weet als geen ander dat alles wat je aandacht geeft, groeit.

• Je hebt overzicht en volgt een strakke planning. Hierdoor breng je rust en duidelijkheid in je team.

• Je weet snel waar de verschillende belangen van alle partijen zitten en je vertaalt de plannen van het bestuur door naar jouw team. Met gemak.

• Dankzij jouw passie voor het publieke domein weet jij inhoudelijke kennis je snel eigen te maken. Deze kennis zorgt ervoor dat je inhoudelijk mee kan werken en denken.

• Je bent altijd integer. Wat dat betekent? Nee, dat hoeven we je echt niet te vertellen.

• Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur.