Freelance strategisch projectleider (zzp)

• Tarief €113, op basis van ervaring maximum, schaal 11

• Inhuurperiode zsm tot eind september 2025 , kans op verlenging

• Werkdag bij voorkeur op de maandag

• Er wordt aantoonbare ervaring gevraagd op de gebieden : relevante gebiedskennis, ervaring met opwek projecten. 

• Gespreksmogeljkheid volgende week maandag 27 januari as

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Gemeente Venlo is op zoek naar een strategisch projectleider voor 12 uur per week

Uitvraag Strategische projectleider OER – RES NML

In 2023 heeft de RESNML aanvragen van gemeenten gebundeld en ingediend in het kader van het traject OER (programma Opwek van Energie op Rijksvastgoed). Dit heeft in tweede instantie geleid tot een positieve honorering van een drietal locaties, echter komen ze wel pas over enkele jaren aan snee. De RESNML wil de aanvragen graag pro-actief aanpakken en wil graag zelf alvast starten met de voorbereiding. Hiervoor zoeken we een strategische projectleider OER met gebiedskennis en een relevant netwerk in de regio en in verbinding met Rijkswaterstaat.

Wat is OER?

OER staat voor Opwek van Energie op Rijksvastgoed. Het betreft hier locaties van RWS, ProRail, Defensie en/of Staatsbosbeheer. In het programma Opwek van Energie op Rijksvastgoed wordt door het Rijk verkend waar kansen zijn voor de opwek van energie op grond van de Rijksoverheid. Het programma voert verkenningen uit naar de potentie van energie opwek op Rijksgronden en treft indien wenselijk voorbereidingen voor de daadwerkelijke realisatie van energieprojecten door ontwikkelaars. Het programma OER is een samenwerking tussen RWS, RVO, Rijksvastgoedbedrijf, Prorail, Defensie en SBB, in opdracht van het Ministerie van KGG.

Wat vragen we?

De RESNML zoekt een strategische projectleider OER die zelfstandig aan de slag kan met de start van het OER project. Daarbij voorzien we de volgende stappen:

1)    Inventariseren van het bestaande speelveld- voorverkenning.

2)    Formeren van een kernteam en werkgroep met relevante partners.

3)    Het formuleren van leidende principes en deze te delen met het ministerie van KGG.

4)    Vervolg geven aan de geformuleerde stappen uit de voorverkenning.

5)    Het inventariseren van de koppelkansen.

6)    Het aanscherpen van de aanvraag richting het OER programma op basis van de opgedane inzichten.

7)    Voorbereiden en inzichtelijk maken van de vervolgstappen.

Relevante competenties

-       Relevantie gebiedskennis

-       Relevant netwerk in de regio Noord- en Midden Limburg (aangeven in motivatie)

-       Ervaren projectleider op het gebied van opwek projecten (beschrijven in motivatie)

-       Communicatief vaardig

-       Omgevingsbewust

-       Resultaatgericht