Freelance strategisch beleidsadviseur asielzaken (zzp)

Startdatum (gewenst)? Z.s.m.

Startdatum (uiterlijk)? 1 maart 2023.

Duur? 6 maanden.

Optie tot verlenging? Ja.

Min/max aantal uur per week? Minimaal 32, maximaal 36 uur per week.

Vaste werkdagen gewenst / vereist? Nee.

Mogelijkheid tot thuiswerken? Ja, in overleg.

Schaal CAR UWO? 11. Richtlijn uurtarief? Open.

Vacaturetekst

Wij zoeken voor de gemeente Barendrecht een ervaren Strategisch Beleidsadviseur Asielzaken met een hands on mentaliteit. In deze functie houd je je bezig met de huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen binnen Barendrecht. We zijn op zoek naar iemand met een brede blik die begrijpt dat de ‘stenen’ dienend zijn aan de mensen die we een plek geven in onze samenleving. Iemand die overzicht heeft op de hele asielketen.

Waar ga je je mee bezighouden?

Je bent Strategisch Beleidsadviseur Asielzaken die aan de slag gaat met de beleidsopgave asielzoekers, vluchtelingen en statushouders en maakt onderdeel uit van het team Ontwikkeling Leefomgeving waarin ook de adviseurs Wonen zitten. 

Het thema vluchtelingen en statushouders is actueel in de gemeente Barendrecht. Sinds maart 2022 heeft de gemeente Barendrecht de verantwoordelijkheid voor het opvangen van Oekraïense vluchtelingen. Daarnaast zien alle Nederlandse gemeenten zich geconfronteerd met de taakstelling vanuit de provincie om statushouders te huisvesten. Tot slot moeten gemeenten de Spreidingswet gaan uitvoeren waarbij zij zullen gaan zorgdragen voor een gedeelte van de asielopvang.  

Taken

•   Het formuleren van beleidskaders;

•   Op termijn evalueren en aanpassen van beleid;

•   Helder en duidelijke bestuurlijke advisering van het college en de gemeenteraad;

•   Coördinatie op en het meewerken aan plaatsing van bovengenoemde doelgroepen;

•   Nauwe samenwerking met de andere gemeentelijke clusters die zich bezighouden met deze doelgroepen, zoals de collega’s van Wonen, Ruimte, Vergunningen, Uitvoer, Vastgoed, Maatschappij etc.;

•   Deelnemen aan lokale en regionale werkgroepen;

•   Onderhouden van relaties met externe partners, zoals: woningcorporaties, welzijnspartijen, de provincie, de VRR en het COA;

•   Coördinatie en regievoering op het meewerken en plaatsen van bovengenoemde doelgroepen. 

Wat willen we graag in je terug zien

•   Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;

•   Je hebt 5+ jaar werkervaring bij een gemeente;

•   Je hebt relevante kennis binnen het domein van asielzoekers, statushouders en vluchtelingen;

•   Vanwege jouw politieke sensitiviteit kun je goed acteren in een bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld;

•   Strategisch inzicht en dat ook kunnen vertalen naar concrete activiteiten en resultaten;

•   Bruggenbouwer en teamspeler: weet mensen te verbinden, heeft een actieve inbreng en durft uit te dagen;

•   Kennis en ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken.

En verder

•   Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisaties te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, in– en extern;

•   Je kunt de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en uitvoering;

•   Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus.

Vacature

Must haves (knockouts)?

•   Ervaring binnen gemeente.

•   Eravring met de doelgroepen asielzoekers, statushouders en vluchtelingen.

•   Ervaring als beleidsadviseur.

•   Zelfstandig kunnen werken; plug & play.

• Minimaal aantal recente en relevante jaren werkervaring? 5 jaar.